Льготы сотрудникам МВД в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы сотрудникам МВД в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В связи с тем, что реформа МВД предполагает сокращение численного состава на 10%, некоторые сотрудники ведомства попадут под увольнение. В Министерстве уверяют, что процедуру произведут с учетом норм трудового законодательства и других НПА.

Пенсия мвд. стаж для начисления пенсии. размер пенсии

1.1. Для этого необходимо наличия одновременно нескольких условий.
Согласно п.б ч.

1 ст 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 30.04.2021) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

Порядок увольнения сотрудников МВД в 2022 году

В частности, сокращение производят в следующем порядке:

• Руководство принимает соответствующее решение. На этом этапе готовят список служащих, которые попадут под увольнение.
• За 2 месяца до предполагаемой даты сокращения сотрудника в письменном виде под его роспись уведомляют о будущем увольнении. При этом, человека должны направить на врачебную комиссию.
• Далее руководитель разъясняет сотруднику его права, предлагает иные должности на выбор. Если работник отказывается, то его сокращают сразу после того, как истечет двухмесячный период после предоставления оповещения.
• Руководитель подписывает приказ о сокращении сотрудников. С документом под роспись знакомят всех увольняемых служащих.

На последнем этапе с бывшим работником МВД рассчитываются. Последняя «зарплата» включает в себя оклад, премию, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск.

Как воспользоваться и куда обращаться

Большинство льгот в полиции в 2022 г. предоставляются сотрудникам МВД автоматически — т. е. оформлять их нигде не нужно. Однако в отдельных ситуациях полицейским (или членам их семей) все-таки приходится разрешать возникающую «проблему», а для этого — обращаться:

• в случае неправомерного начисления налогов — непосредственно в территориальный орган ФНС РФ;
• при покупке ипотечного жилья с привлечением жилищной субсидии, выделяемой сотруднику полиции государством, — в региональное отделение АИЖК;
• за предоставлением большинства федеральных льгот, положенных полицейским-пенсионерам или их родственникам, — в ПФ РФ;
• для уточнения того, какие льготы должны быть предоставлены полицейскому по региональному законодательству, и их оформления — в местные органы соцзащиты или напрямую в региональное Министерство труда и социального развития.

Однако, независимо от того, куда обращается сотрудник МВД, порядок его действий одинаков:

• вначале ему следует собрать необходимый пакет документов;
• затем — подать его вместе с заявлением на предоставление льготы в конкретное госучреждение;
• после этого — дождаться ответа и получить преференцию.

Выплаты и компенсации

Для каждой должности устанавливается размер денежного довольствия, умноженный на районный коэффициент (при наличии). Надбавки полагаются в силу разных причин:

• Премии и другие поощрительные выплаты.
• За выслугу (начиная со 2 года службы – по коэффициенту от 1,05 до 1,50).
• Квалификационное звание (начиная с 3 класса).
• Звание почетного сотрудника (+10% к довольствию).
• Особенности работы – если, например, полицейский по роду деятельности имеет доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, он получает ежемесячную доплату до 65% к довольствию.

Кто может рассчитывать на социальную выплату на приобретение или строительство жилья?

Сотрудники МВД России со стажем службы более 10 лет имеют право на единовременную выплату для покупки или строительства жилья. Получить выплату могут сотрудники в любом из случаев:

• Не имеют в собственности жилья;
• Не являются нанимателями помещений по договору социального найма;
• Площадь помещения в собственности менее 15 кв. метров на человека;
• Проживают в аварийных помещениях;
• Проживают в коммунальной квартире или в общежитии;
• Делят квартиру с другой семьей (включая родителей).

Требования по предоставлению ЕСВ

На основании закона, трудящийся во внутренних органах, а также его родные, в том числе и отец с матерью, могут получить социальное пособие на возведение или покупку квартиры в следующих случаях:

1. Когда работник МВД или его родные нанимают социальную жилплощадь у государства, суммарная площадь которого не соответствует принятым нормам распределения площади на каждого проживающего. Нормы распределения площади на человека зависят от региона проживания. Например, на 2020 год в Омске принята норма 15 квадратных метров на человека, когда как в Воронеж этот показатель равен 11 квадратным метрам.
2. Если работник МВД или члены его семьи имеют имущественные права на жилье, совокупная площадь которого не соответствует принятым нормам распределения площади на каждого проживающего.
3. Прочие ситуации, когда собственное или арендуемое жилье не соответствует определённым государством нормам для проживания (площадь помещения в расчёт не идёт).
4. Когда один из членов семьи служащего в структурах МВД заражён тяжёлой болезнью, при которой коллективное проживание с ним в одном помещении противопоказано. Работник МВД и члены его семью, владеющие или нанимающие жилое недвижимое имущество, в котором проживает носитель заболевания, могут стать соискателями на ЕСВ. Однако выделение материальной помощи не осуществится, если у них есть в наличие другое жилье.
5. Если местом проживания служащего во внутренних органах и членов его семья является коммунальная квартира, то это автоматически даёт право на пособие, не опираясь на площадь занятого помещения.
6. Основанием для ЕСВ также может послужить проживание в общежитии, не опираясь на площадь занятого помещения.
7. Когда в смежной (соседней) и неоснащенной квартире (комнате) проживает одна или несколько семей, то сотрудники МВД могут претендовать на выплату. Площадь помещения также в расчёт не берётся.

Преднамеренное ухудшение условий проживания

В связи с тем, что компенсация положена той категории сотрудникам МВД, которые действительно нуждаются в ней, в частности, по несоответствию жилищных условий установленным нормам, отдельные граждане преднамеренно ухудшают их. Согласно законодательству такие случаи пристально отслеживаются, на этот счёт разработаны специальные нормативы и правила, служащие выявлению недобросовестных граждан.

Преднамеренным ухудшением условий проживания является:

• вселение в жилое помещение лиц, являющихся непостоянными проживающими или не относящихся к семье служащего;
• применение жилой недвижимости в незаконных целях, что привело к лишению собственности посредством суда;
• отказ от имущественного права членов семьи заявителя или его самого на добровольной основе в корыстных целях;
• намеренное выделение части в собственном имуществе третьему лицу.

Основной льготой для уволившихся сотрудников МВД, в нынешнем году, является возможность выйти на пенсию досрочном.

Учитывая это бывшим сотрудникам назначается одна из следующих федеральных пенсий:

• Согласно выслуге лет;
• При получении группы инвалидности, полученной в процессе службы.

Социальная выплата для работающих МВД назначается при выполнении следующих критериев:

• Иметь срок службы не менее двадцати лет. В таком случае, сотрудник может официально выйти на пенсию, не зависимо от его возрастной категории;
• Иметь не меньше чем двадцать пять лет трудового стажа (из них не менее 14 лет в правоохранительных органах). В таком случае увольнение должно произойти по состоянию здоровья, либо при сокращениях.

Для того чтобы рассчитать пенсионные выплаты для бывшего сотрудника МВД, берут оклад, соответствующий званию сотрудника и оклад по его должности, умножаемые на определенный коэффициент.

Как посчитать размер, покажет формула:

• РПО – сумма пенсии.
• ОД – оклад за последние 5 лет.
• ОСЗ – оклад по званию.
• НВЛ – надбавка за выслугу.
• ОД+ОСЗ+НВЛ = ДД (сумма денежного довольствия) военнослужащего.

С момента выхода на пенсию выплаты могут увеличиться. Так, если работник отслужил свыше 20-ти лет, его отчисления будут расти на 3% с каждым отчетным периодом от фиксированного оклада за последние периоды отчетных 5-ти лет. При смешанном стаже общая сумма ДД будет расти на 1%, но при этом не может быть выше 85% при ДД, где лицо проработало свыше 50-ти лет.

Расчет страховой пенсии по старости служащему в МВД будет производиться иначе:

• СП – страхования по старости.
• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.
• СПК – стоимость одного ПК на день начисления.

При этом если пенсионер будет работать, он не сможет получать полную пенсию в том случае, когда он не имеет смешанного стажа. При полном исполнении предписаний законов РФ ему будет положено 54% с последующим ростом на 2-3% от общей суммы выплат.

Подробно о том, какая пенсия полагается сотрудникам МВД и как она рассчитывается, читайте в отдельной статье.

Сумма ЕСВ сотрудникам полиции

ЕСВ должно хватить на жилье для сотрудника полиции при выполнении таких условий:

• если выплату получает один сотрудник полиции (проживающий без семьи), то площадь квартиры должна быть не меньше 33 квадратных метров;
• для семьи из 2-х человек квартира должна иметь площадь не меньше 42 квадратов;
• если в семье полицейского три и более человек, то на каждого должно приходиться не менее 18 кв. метров жилой площади.

Для определения размера ЕСВ сотруднику полиции в 2021 году необходимо площадь покупаемого помещения умножить на среднюю рыночную стоимость квадратного метра жилплощади и на поправочный коэффициент стоимости жилья в зависимости от места службы, а также на поправочный коэффициент в зависимости от стажа службы. Коэффициент учитывает сроки службы:

• 11-12 лет стажа – коэффициент равняется 1,05;
• 12-13 лет – 1,1;
• 13-14 лет – 1,15;
• 14-15 лет – 1,2;
• 15-20 лет – 1,25;
• при стаже от 20 лет каждый год добавляет к коэффициенту 0,5, но не более 1,5.

Площадь помещения, принимаемая к расчету, определяется следующим образом. К норме площади прибавляется дополнительная площадь, если семья сотрудника полиции имеет право на такую прибавку. Случаи выделения дополнительной площади закреплены законодательством. Из этой суммы вычитается площадь помещения, принадлежащего сотруднику полиции (если он является собственником жилья), или площадь квартиры, которую сотрудник полиции занимает по договору соцнайма.

Перечень государственных привилегий

Конкретизировать действующие правила и определить перечень положенных сотруднику полиции льгот, позволяет статья №46 упомянутого выше Закона. В соответствии с данным пунктом, гражданин служащий в рядах полиции РФ имеет право на следующие, основные государственные привилегии:

• использование наземного, воздушного, водного и иного транспорта для собственных нужд, в период несения службы, без оплаты стоимости проезда. Важно учитывать, что данная льгота действует в пределах участка за которым закреплен конкретный сотрудник;
• бесплатный проезд в пригородном и междугородном транспорте при предъявлении удостоверения и наличии служебной необходимости. Так, в случае транспортировки задержанного, полицейский вправе использовать даже коммерческий транспорт без оплаты стоимости проезда;
• детям сотрудников полиции предоставляются льготы в виде внеочередного устройства в детские сады, а также получения путевок в летние лагеря;
• право на приобретение льготного проездного билета на все виды городского транспорта исключая такси;
• право на бесплатное получение временного жилья в период несения службы за пределами населенного пункта, в котором расположено собственное жилье сотрудника полиции. Льгота предоставляется при наличии удостоверения и командировочного листа.

Кроме перечисленных привилегий, основной документ обозначает право на такие льготы как: бесплатная стоматологическая помощь, в частности по ремонту и замене зубных протезов; доступ к бесплатным медикаментам и др. В качестве дополнительной меры поощрения сотруднику полиции, получившему звание «почетный», предоставляется 10-процентная надбавка к окладу. Важно! Льготы предоставляются не только самому сотруднику органов правопорядка, но и членам его семьи.
Дети и супруги сотрудников полиции могут на бесплатной основе воспользоваться услугами медицинских специалистов, обратившись в подведомственное лечебное заведение. Также данные граждане имеют право на бесплатные путевки в санатории и курорты при МВД.

Получателями упомянутых льгот могут быть:

• несовершеннолетние дети сотрудника;
• супруги, официально зарегистрировавшие гражданский статус в ЗАГС;
• родные или усыновленные дети, имеющие инвалидность. Льготы предусмотрены и для совершеннолетних детей-инвалидов, при условии, что статус был оформлен до исполнения 18 лет;
• иные лица, находящиеся на иждивении и проживающие совместно с сотрудником полиции;
• дети, не достигшие 23-летнего возраста, проходящие обучение на дневных факультетах ВУЗов и СУЗов.

Для оформления льгот, потребуется паспорта членов семьи и гражданина, трудоустроенного в органах полиции.

Надбавки к окладу военнослужащих

• Ежемесячная надбавка за классную квалификацию от 5 до 10%
• Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну от 10 до 25%
• Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы от 10 до 100%
• Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время от 20 до 100%
• Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны от 10 до 20%
• Ежемесячная надбавка за стаж работы в шифровальных органах от 5 до 30%
• Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности от 15 до 50%
• Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе от 10 до 100%
• Ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащих

Сумма зарплаты военнослужащих в 2023 году

Общий размер «зарплаты» (как в просторечии именуют ДД) военнослужащего зависит не только от его базовых окладов, к которым относятся оклад по должности и оклад по званию, но и от надбавок к его ОДС. В отдельных случаях, когда контрактнику полагается сразу несколько добавок к ОЗ и ОД, общий размер его ДД может увеличиваться значительно — от 50 % от его базовых окладов и выше.

В силу ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г., в настоящее время существует более 10 видов различных прибавок к ОДС военнослужащих. При этом всем контрактникам полагается лишь малая часть данных надбавок (например, за выслугу лет и за классность). Остальные надбавки начисляют разным категориям служащих ВС РФ, однако общими «правилами» являются следующие моменты:

• меньше всего добавок (и по числу, и по размеру) полагается военнослужащим с небольшой выслугой и званиями;
• по мере продвижения по служебной лестнице количество и размер положенных контрактникам надбавок увеличивается (т. к. закономерно увеличивается величина ОД, от которой и рассчитывается размер большинства надбавок);
• наконец, у офицеров и генералов с выслугой от 20 лет общая величина ежемесячных прибавок к их базовым окладам (в денежном эквиваленте) может превышать их ОДС.

С учетом вышеописанной информации о надбавках, в 2023 г. средний размер ДД военнослужащих с разными званиями и должностями можно классифицировать следующим образом.

Ситуации, в которых компенсация не предоставляется

Предоставление компенсации может происходит не всегда. Есть исключения из этих ситуаций:

• если сотрудник указывает несколько мест отпуска. Следует указывать один конкретный маршрут: например, Владивосток-Сочи. Если будут указаны несколько маршрутов, то оплачивается только один из них;
• отдых на заграничных курортах не оплачивается. Связано это с необходимостью поддержки местного туризма в стране. Так как льготы сотрудникам предоставляются из бюджета государства, то и оплачиваются только отпуска внутри страны;
• если члены семьи относятся к работающим гражданам, то компенсация производится не будет.

Важно! Выплата компенсации осуществляется только для случаев, когда отпуск планируется на территории РФ.

Оплата проезда в отпуск не будет произведена в следующих случаях:

• сам заявитель не относится к льготной категории граждан, которым предназначена субсидия по закону. То есть его трудовая деятельность не относится к условиях Крайнего Севера (или приравненным территориям), либо он не служит в полиции, МВД или Росгвардии;
• сотрудник работает меньше времени, установленного законом для предоставления отпуска (полгода);
• подтверждающие документы не были предоставлены в бухгалтерию. Если они были утеряны, то за восстановлением требуется обратиться к компании, перевозчику для получения заверенных копий;
• если компенсация происходит в рамках отпуска по уходу за ребенком, то она не выплачивается;
• льгота распространяется на членов семей и находящихся на иждивении лиц.

Похожие записи:

• Возврат без чека: когда магазин обязан принять товар у покупателя
• Как платить налоги в 2023 году и почему платёжек всё ещё несколько
• Недвижимость и налоги: что изменится для собственников в 2023 году