Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный по беременности и родам в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пособие, рассчитанное из «минималки», это и есть минимальная сумма декретных. В 2019 году она составляет 51 919 р. для обычного 140 дневного отпуска по беременности и родам (БиР). Как получились эти цифры?
В 2023 году декретные выплаты будут предоставляться на основании электронного больничного в беззаявительной форме.
Закрывая больничный лист, врач загружает данные в единую информационную систему ФСС. Туда же направят данные о размере доходов родившего ребенка сотрудницы с места работы, на основании которых будет произведен расчет размера выплаты. Решение о предоставлении декретных, а также сумму выплаты, можно увидеть в личном кабинете на портале госуслуг.
Сколько именно молодая мама получит денег за декрет будет зависеть от ее дохода и размера страховых взносов, которые были внесены работодателем за последние 2 года.
Важно! Молодая мама имеет право самостоятельно выбрать период, на основании которого будут начислены выплаты. Например, если родился 2-й ребенок, и предшествующие годы частично или полностью приходились на предыдущий декретный отпуск.
Наличие оснований для снижения выплат по больничному листу
Пособие по временной нетрудоспособности в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц (в установленных случаях – с учетом районных коэффициентов), также выплачивается в следующих случаях (ст. 8 Закона № 255-ФЗ):
- нарушения застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
- неявки застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
- заболевания или травмы, наступивших вследствие опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
Снижение пособия производят (ч. 2 ст. 8 Закона № 255-ФЗ):
- при наличии оснований, указанных в п. 1 и 2, – со дня, когда было допущено нарушение;
- при наличии оснований, указанных в п. 3, – за весь период нетрудоспособности.
Расчет декретных по МРОТ, если стаж менее полугода
Как уже было сказано выше, декретнице, работающей в совокупности менее 6 месяцев, декретные полагаются в размере, не превышающем МРОТ. В этом случае подсчет декретного пособия будет отличаться.
Для расчета необходимо провести сравнение среднедневного заработка декретницы, определенного за расчетный период из МРОТ, через СДЗ.
Если при подсчете дотации выяснится, что сумма за месяц больше МРОТ, размер СДП будет вычисляться посредством деления минимального размера оплаты труда на количество дней в месяцах, на которые выпадает декрет.
А размер матпомощи к выплате представляет собой произведение размера дневной льготы и количества дней, выпадающих на каждый месяц декрета.
Для вычисления необходимо определить СДЗ:
СДЗ = МРОТ на дату начала отдыха по БиР × 24 месяца / 730.
Затем нужно получить величину среднего дневного матсодействия. Для этого используется следующая формула (п. 20 постановления № 375):
СДП = МРОТ / Число календарных дней в месяце, на который приходится декрет.
После этого сравниваются СДЗ и СДП и рассчитывается размер дотации, причитающийся декретнице, исходя из наименьшей величины.
Таким образом, формула подсчета декретных исходя из МРОТ зависит от основания, по которому применяется МРОТ (отсутствие дохода и взносов либо слишком короткий страховой стаж).
Что такое пособие по беременности и родам?
Будущая мама обладает правом на получение государственной субсидии, которая призвана облегчить ее финансовое положение в период перед появлением на свет малыша. Закон предусматривает три градации пособия:
- Обычные роды – пособие начисляется за 140 дней декретного отпуска, из которых 70 дней приходятся на период до родов, 70 дней – на период после родов.
- Осложненные роды (по медицинским показаниям) – пособие выплачивается за период в 156 дней.
- Многоплодные роды – отпуск продляется до 194 дней.
Пособие по беременности и родам поступает на счет заявителя разовым платежом. Величина оплаты за каждый день декретного отпуска устанавливается, исходя из среднемесячного заработка женщины (официального, отраженного в трудовой книжке, или согласно трудовому договору) за 2 предшествующих года. При этом государство гарантирует неснижаемый минимум, а также ограничивает верхнее (максимальное) значение пособия.
Если женщина имеет иные официальные доходы, например, трудоустроена на нескольких предприятиях, то эти суммы тоже учитываются и включаются в состав расчетной базы. Но и есть и те доходы, которые в базу не включаются, а именно:
- Доход, полученный неофициальным путем. Речь идет о тех доходах, с которых не производились отчисления в госбюджет, социальные фонды и т.д. Например, оплата наличными за некие услуги без подписания договора, прибыль от продажи имущества без оформления купчей и т.д.
- Пособия, алименты, компенсация за детский сад и иные начисления, получаемые мамой на старших детей.
- Не учитываются дни больничного.
- Не учитываются периоды, относящиеся к предшествующей беременности и охваченные иными социальными пособиями.
- Не учитывается 3-летний отпуск по уходу за старшим ребенком.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности
Сравнение заработка с МРОТ производят через средний дневной заработок (письмо ФСС России от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129). Сначала обычным образом вычисляют фактический средний дневной заработок сотрудника путем деления реального заработка за два года расчетного периода на 730, а затем полученную цифру сравнивают со средним дневным заработком из МРОТ, определенным так: МРОТ, установленный на день начала страхового случая, увеличивают в 24 раза и делят на 730 (п. 15.3 Положения об особенностях порядка исчисления пособий, утв. пост. Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (далее — Положение № 375)). Для дальнейших расчетов используют средний дневной заработок, который оказался больше — его нужно умножить на размер больничного в процентах и на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.
Пример
Больничный работника открыт 30.06.2016. Его заработок за 2014 и 2015 гг. равен 100 000 руб., среднедневной заработок составляет 136,99 руб. (100 000 руб. : 730), что меньше среднедневного заработка из МРОТ, равного 203,97 руб. (6204 руб. (Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ) × 24 : 730). Соответственно, именно 203,97 руб. нужно умножать на процент в зависимости от стажа сотрудника и на количество дней больничного.
Пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное из минимума, не подлежит пересчету при повышении МРОТ в течение периода болезни.
Возможна ситуация, когда среднедневной заработок сотрудника больше рассчитанного из минимальной зарплаты, однако из-за того, что его страховой стаж меньше полугода, пособие по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц необходимо ограничить МРОТ (ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности установлен в расчете на полный календарный месяц. Поэтому, когда оплачиваемый период нетрудоспособности меньше полного календарного месяца, максимальный размер больничного также пропорционально уменьшается. Максимальный размер дневного пособия определяют в этом случае путем деления МРОТ на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность, а максимальный размер больничного, подлежащего выплате, исчисляют путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце (п. 20 Положения № 375).
Поскольку в этом случае назначенное работнику пособие по временной нетрудоспособности сравнивают с минимальной зарплатой помесячно, то в случае, когда болезнь работника приходится на месяцы с разным размером МРОТ, работодателю просто нужно сравнивать пособие за каждый из этих месяцев с установленным на данный месяц размером минимальной зарплаты.
Минимальное пособие по беременности и родам в 2022 году
Пособие по беременности и родам в минимальном размере рассчитывается из МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период.
Минимальное пособие по беременности и родам с 1 января 2022 г. составляет 63932 рублей 40 копеек., так как МРОТ с 1 января 2022 увеличен до 13890 рублей в месяц.
Расчет минимального пособия: (13 890*24)/730=456,66 руб.*140 дней = 63 932,40 руб.
Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.
Срок обращения за пособием по беременности и родам
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. При обращении за пособием по беременности и родам, по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Такими причинами являются: длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев; переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; повреждение здоровья или смерть близкого родственника; иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд (приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74).
Что финансируются государством?
Для родителей, которые имеют третьего ребёнка, после рождения полагаются такие выплаты:
Единоразовое губернаторское пособие при рождении 3-его ребёнка.
Сумма данного пособия, в размере 15 тысяч 500 рублей выплачивается матери при рождении ребенка. Данное пособие выплачивается каждой семье, независимо какой по счёту ребёнок у них родился.
Если до декретного отпуска женщина была официально трудоустроена, тогда данную дотацию она может получить по месту своей работы, а если до периода беременности, женщина не работала, тогда данную дотацию выплачивают органы соцзащиты.
Пособие, что выплачивается женщине помесячно.
Данное пособие по уходу за третьим ребёнком в семье, начисляется матери до того момента, как ребёнку исполнится полтора года. Сумма дотации зависит от того, работала женщина до рождения официально и у нее есть социальные и пенсионные отчисления.
Сумма может варьироваться от 7000,00 рублей до 12 тысяч 500 рублей. Или же она не была официально трудоустроена, тогда сумма выплаты 5 тысяч 400 российских рублей каждый месяц.
Кому дадут отпуск по беременности и родам
Отпуск по беременности и родам – так официально называется первая часть так называемого «декрета» (вторая часть – отпуск по уходу за ребенком). Сроки его строго определены законодательством. Чтобы уйти в этот отпуск и, соответственно, получить полагающиеся выплаты, необходимо иметь выданный в женской консультации больничный лист, подписанный врачом, ведущим беременность. Такой отпуск (и выплаты) имеют право получить следующие категории женщин:
- официально трудоустроенные;
- имеющие статус безработных;
- студентки, которые обучаются очно;
- будущие мамы, проходящие военную службу по контракту;
- приемные матери, которые взяли детей младше 3 месяцев.
Какие семьи признаются малоимущими
Малообеспеченность семей устанавливается решением органов местного самоуправления на основании изучения данных о заработке каждого члена семьи. Основным показателем благосостояния в данном случае является размер среднедушевого дохода. Важное значение также имеет тот факт, что лица проживают вместе и ведут совместное хозяйство, то есть могут называться полноценной семьей.
Следует заметить, что работоспособные граждане, которые не хотят трудиться или постоянно теряют работу по причине алкоголизма или наркомании, не могут рассчитывать на поддержку государства. Категория малоимущих включает в себя исключительно те семьи, которые страдают от сложного материального положения по причинам, не зависящим от них самих.
Родство родителей с детьми роли не играет, ребенок может быть родным, усыновленным или опекаемым. В первую очередь социальная поддержка направляется в неполные семьи, многодетные и имеющие в составе людей пенсионного возраста и инвалидов. Но данный перечень не является закрытым. Так, супруги, не имеющие детей, тоже могут подать заявление на предоставление материальной помощи. Одинокий родитель также имеет основания для получения пособия.
На какие детские пособия может рассчитывать малоимущая семья
Ниже перечислены пособия и их размеры:
| Вид пособия | Сумма | Условия получения | Куда обратиться |
| Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации | 613 рублей 44 копейки | ● Необходимо обратиться в медицинское учреждение и встать на учет не позднее 12 акушерских недель беременности;
● нужно взять справку, доказывающую факт постановки на учет на раннем сроке. |
● В бухгалтерию работодателя, ● в орган социальной защиты населения (для неработающих, безработных, студентов), ● в МФЦ. |
| Ежемесячная выплата на полноценное питание | Устанавливается на региональном уровне | ● Выплачивается беременной женщине или на детей до 3 лет, не посещающих детский сад (матери или отцу-одиночке).
● Требуется доказать статус малоимущей семьи и иметь справку из медицинского учреждения о том, что ребенок нуждается в усиленном питании (детям до 1 года и беременным доказывать не нужно). |
В отделении соцзащиты населения |
| Пособие для супругов военнослужащих на 3-ем семестре беременности | 25 892 рубля 45 копеек | ● Необходимо быть в официальном браке с военным по призыву;
● срок беременности должен составлять не менее 180 дней; ● супруг должен продолжать служить или быть уволенным со службы не ранее полугода до обращения за выплатой. |
● В отделение соцзащиты населения, ● в МФЦ. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 350 рублей 30 копеек, возможны региональные надбавки | ● Выплачивается супружеской паре или родителю-одиночке, только на одного родителя;
● выдается на каждого ребенка в отдельности. |
● К работодателю, ● в МФЦ, ● в органы соцзащиты населения (если мать и отец не работают или занимаются предпринимательской деятельностью). |
| Пособие малоимущей семье с одним родителем | 3000 рублей в квартал | Оформляется на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет | Орган социальной защиты населения |
| Единовременная выплата при усыновлении ребенка | 16 350 рублей 30 копеек — при усыновлении здорового малыша,
124 929 рублей 83 копейки — при усыновлении инвалида, ребенка младше 7 лет, одновременно родных братьев и сестер. |
● Оформляется после вступления в силу решения суда об усыновлении (не позднее полугода с этого дня);
● выплачивается только одному родителю. |
● В соцзащиту населения, ● в МФЦ. |
| Материальная помощь малоимущим лицам и семьям | Различается по регионам | Нахождение заявителя в тяжелой жизненной ситуации (болезнь ребенка, воспитание детей в одиночку, к примеру) |
● В орган социальной защиты населения, ● в МФЦ, ● через портал госуслуг. |
| Единовременное пособие первокласснику из малоимущей семьи («пособие для покупки школьной формы») | Зависит от региона выдачи | ● Обращение за выплатой не позднее, чем через полгода с поступления детей в школу в 1-ый класс.
● Вместо пособия может быть компенсация — родитель покупает школьную форму, а соцзащита компенсирует затраты. |
В соцзащиту населения. |
| Ежемесячная выплата на ребенка из малообеспеченной семьи (федеральное пособие) | Зависит от региона проживания семьи, возраста и состояния здоровья детей. | Выплаты производятся до достижения ребенком 16 или 18 лет (если он обучается в стационаре). | В местные органы соцзащиты населения. |
| Пособие на третьего ребенка из малообеспеченной семьи | Зависит от решения местных властей |
● Выплачивается на 3-его, 4-его и всех последующих детей в возрасте до 3 лет. ● Предусмотрен для оформления в регионах с низким уровнем рождаемости ( ● Документы должны быть поданы до исполнения малышу полугода, иначе потом возможно будет компенсировать пособия только за 6 месяцев — остальные выплаты будут упущены. ● Подлежит выплате только один раз (даже если родится двойня, пособие будет одно). ● Выплачивается родным отцу и матери или приемным родителям. |
|
| Ежемесячное пособие на проезд школьника из малоимущей семьи | Зависит от решения властей региона (иногда предоставляется в виде разрешения на бесплатный проезд в общественном транспорте) | Предоставление в общем пакете документов справки из учебного заведения в подтверждение факта учебы и периода обучения, а также справки о том, что по месту жительства ребенка нет учебного заведения соответствующего типа (берется в региональном управлении образования). | |
| Социальная стипендия малоимущему студенту | Минимум 2010 рублей для высших учебных заведений,
минимум 730 рублей для колледжей. |
Нужно быть официально признанным малообеспеченным и уже получать какую-либо выплату в связи со статусом малоимущего. | По месту учебы |
| Пособие по беременности и родам | 100% от среднего заработка за последние 2 года или по размеру МРОТ. | Женщина должна иметь работу и делать отчисления в ФСС сама или через работодателя. |
По месту работы. В УСЗН (при увольнении в связи с ликвидацией предприятия). |
| Ежемесячное пособие до исполнения ребенку 3 лет | 50 рублей в месяц | Работающей женщине, продлившей декретный отпуск, чтобы ухаживать за ребенком старше 1,5 лет. | По месту работы. |
Необходимые документы для получения пособия по БиР
Рекомендуется собрать следующие документы:
| Категория получателей | Необходимые документы | Где получить |
| Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации | ||
| Работающие | Заявление в свободной форме | Составляется самостоятельно в свободной форме |
| Справка о постановке на учет в медицинском учреждении на раннем сроке беременности | Женская консультация, где наблюдается беременная | |
| Не работающие | Выписка из трудовой книжки об увольнении в связи с закрытием предприятия или свидетельство ликвидационного комитета об увольнении из-за закрытия компании | Заметку в трудовой книжке сделают по месту работы в день окончательного расчета и выдачи на руки трудовой книжки сотрудницы. |
| Справка о постановке на учет до 12 недель беременности | Женская консультация или иное медицинское учреждение, в котором женщина наблюдает за течением беременности. | |
| Справка о признании женщины безработной | Центр занятости населения | |
| Пособие по беременности и родам | ||
| Работающие | Заявление о получении выплаты | Заполняется самостоятельно в свободной форме |
| Больничный лист | Выдается в женской консультации на 30-ой неделе беременности | |
| Не работающие | Справка о постановке на учет в качестве безработной (если женщина была уволена в связи с ликвидацией компании, и пособие выплачивает УСЗН) | Выдается в Центре занятости населения |
| Справки с предыдущих мест работы (2-НДФЛ) о доходах за 2 расчетных года | У предыдущего работодателя или через органы ФНС |
Пособия по беременности и родам в 2020 2021 году: формула расчета, порядок и сроки выплаты
Выплаты по беременности и родам в 2021 году производятся по новым правилам. Кто имеет право на их получение и в каком размере, каков новый порядок оплаты декретных, расскажем далее.
Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Застрахованными считаются лица:
- подписавшие трудовой договор;
- работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ за рубежом.
Из неработающих на выплаты по БиР вправе рассчитывать
- уволенные в связи с ликвидацией компании, а также женщины, завершившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 месяцев до признания их безработными в центре занятости;
- женщины-военнослужащие и контрактницы в органах правопорядка, на таможне, в пожарной службе и т. п.;
- учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях на бюджетной или коммерческой основе.
Кроме того, пособие могут получить индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, выплатившие за год до наступления страхового случая всю сумму годовых взносов на ВНиМ, рассчитанных исходя из МРОТ.
Женщины, претендующие на получение декретных, должны предоставить работодателю или в соответствующий орган листок нетрудоспособности, который и будет служить основанием для осуществления выплаты.
Важно! КонсультантПлюс предупреждаетОтзыв женщины из отпуска по беременности и родам не допускается (Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ).
Пособие по беременности и родам в 2021 году
Если будущая мать встаёт на учет у врачей на сроке до 12 недель беременности, ей положена дополнительная стимулирующая выплата — пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности.
Выплата не велика, однако ее размер ежегодно индексируют. Произойдет такая индексация и в 2021 году, но не с начала года, а с 1 февраля 2021.
Размер пособия матери за постановку на учет в ранние сроки беременности в январе 2021 г. — 675,15 рублей. С 1 февраля 2021 года — увеличение суммы пособия до 708,23 рублей.
Что нужно знать об этой выплате в 2021 году:
1. Пособие за постановку на учет назначают только женщине — будущей матери.
В Москве сроки постановки беременной на учет, по сути, продлены до 20 недель беременности. Будущие мамы, имеющие постоянную регистрацию в столице и вставшие на учет в московской медорганизации, могу подавать заявление на пособие со справкой о постановке на учет на сроке до 20 недель.
При постановке на учет по беременности до 20 недель москвичке заплатят 634 рубля. Размер пособия утвержден постановлением Правительства Москвы от 27.11.2007 № 1005-ПП в редакции изменений от 20.05.2020.
Московское пособие не привязано к рождению ребенка. При появлении малыша родители могут претендовать и на другие разовые выплаты и периодические пособия.
А вот в СПб ситуация немного другая. Жителям северной столицы нужно иметь справку о постановке будущей матери на учет на сроке до 20 недель, чтобы получить выплату после рождения ребенка не менее:
- 32 339 рублей — на первого;
- 43 122 рублей — на второго;
- 53 900 рублей — на третьего и следующих далее детей.
Кроме того, на размер выплаты в Питере влияет и то, является ли беременность многоплодной. Если состоится рождение, например, двойни, то детей будут считать «по порядку»: первый и второй, и выплата будет сделана на каждого (Социальный кодекс Санкт-Петербурга с изменениями от 07.10.2020).
Выплаты достаточно часто индексируют. Поэтому на момент публикации этой статьи мы указываем, что «не менее». Точный размер выплат за постановку на учет до 20 недель в СПб в 2021 году может оказаться и больше.
В 2021 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для его назначения аналогичны тому, как назначают федеральное пособие за постановку на учет.
Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой либо безработной по причине ликвидации работодателя — можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.
Напомним, что величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимают доход за предыдущие 2 года работы. Сумму полученных женщине денег за этот период делят на количество календарных дней в этих годах и получают «ставку» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.
Обычный больничный по БиР выдают на 140 дней. Однако при проблемах со здоровьем у роженицы, при многоплодных родах и в прочих подобных случаях количество дней больничного по БиР может быть увеличено.
Если в предыдущих периодах нет достаточного количества доходов или мать проработала до ухода в декрет меньше полугода — пособие по БиР считают по действующему МРОТ.
Говоря о размере пособия по БиР в 2021 году, следует помнить о максимальном и минимальном его значениях. Оба зависят от МРОТ, поэтому изменены с 01.01.2021:
- максимум, который можно получить в день по больничному по БиР в 2021 году — 2434,25 рублей (соответственно, стандартный больничный на 140 дней не может быть оплачен в размере большем чем 340 795 руб.);
- минимум в день (получат те, кому пособие посчитают по МРОТ) в 2021 году — 420,56 рублей (по не продленному больничному заплатят 58 878 рублей).
Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производят исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемой больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2021 года он составляет 675 рублей в месяц. С 01.02.2021 размер подрос до 708 рублей.
Данный вид пособий выплачивают беременным супругам мужчин, призванных для прохождения срочной службы.
Беременность супруги, если в семье нет еще детей, не является основанием для получения супругом призывного возраста отсрочки от обязательного призыва. При этом государство учитывает особенность ситуации и выплачивает таким женам призывников дополнительное пособие.
Вот, что нужно знать об этом пособии в 2021 году:
1. Выплата федеральная — то есть обращаться за ней можно в любом регионе РФ.
2. Пособие — дополнительное. Его получение не отменяет права на прочие выплаты по беременности, вкл. обычное пособие по БиР.
3. Установленная сумма пособия подлежит увеличению на районный коэффициент — везде, где это предусмотрено законодательством для зарплатных выплат.
4. Базовую сумму пособия ежегодно индексируют по состоянию на 1 февраля — в зависимости от уровня инфляции в предыдущем году.
В январе 2021 года базовый размер пособия беременным женам военнослужащих составляет 28 511 рублей. С 1 февраля 2021 года — увеличение до 29 908,04 рублей.
5. Право на обращение за пособием имеет супруга военнослужащего-срочника со сроком беременности не менее 180 дней.
Пособие назначают в заявительном порядке. С заявлением нужно предъявить:
- справку от врача с указанием срока беременности;
- справку от мужа о срочной военной службе (ее можно взять как у командира воинской части, так и в военкомате);
- паспорт и документ, подтверждающий официальный брак.
Подают всё в отдел соцзащиты или в МФЦ (про подачу в МФЦ рекомендуем уточнить заранее, т. к. иногда там такие заявления не оформляют).