Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто может выйти на пенсию досрочно в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.
Поясним сказанное на условных примерах.
Предположим, что стоит задача самостоятельно рассчитать годовой пенсионный коэффициент (пенсионные баллы). Максимальную базу для начисления взносов берем по 2018 году – 1021000 руб. Пусть работник имеет заработную плату 22000 в месяц. Его годовой фонд оплаты труда составит (22000*12) 264000 руб.
Пусть при этом гражданин не формирует накопительную часть пенсии, следовательно, для расчетов используется 16% тариф (в противном случае следует брать 10%). Отчисления работника в ПФР равны (264000 * 16%) 42240 руб. Норматив отчислений равен (1021000 * 16%) 163360 руб. 42240 / 163360 * 10, где 10 – максимальный пенсионный коэффициент (максимально возможное количество баллов в год). Результат подсчетов — 2,586 балла.
Цена одного балла в 2018 году 81,49 руб. Если к моменту выхода на пенсию гражданин накопил условно 100 баллов, то пенсия составит 81,49 * 100 = 8149 руб. Добавим фиксированную выплату указанного года — 4 982,90 руб. и получим 8149 руб. + 4 982,90 руб. = 13131,90 руб.
Список профессий на льготную пенсию
Список льготных профессий для выхода на пенсию утвержден Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10. Этот документ не потерял актуальность сегодня и применяется в полном объеме, о чем говорится в пунктах 1–3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, подразделяется на 2 перечня.
В списке № 1 перечислены работы, профессии и должности с вредными и особо тяжелыми условиями труда. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии включает работы с вредными и тяжелыми условиями труда.
В частности, список 2 на льготную пенсию включает следующие специальности:
- грузчик угля;
- машинист электровоза;
- геологи;
- медицинский персонал, работающий в лепрозориях и других опасных медицинских учреждениях и т. д.
Порядок оформления льготной пенсии по вредности
Оформление льготной пенсии по вредности не отличается от стандартной процедуры оформления пенсии.
Так, пенсионеру нужно собрать запрашиваемый пакет документов и направить его в локальное отделение ПФ РФ. На протяжении месяца ему поступят первые выплаты.
К требуемым документам относится:
- паспорт гражданина РФ, а также копии всех страниц, где фиксируется какая-либо информация;
- трудовая книжка, а также копии всех страниц, где фиксируется какая-либо информация;
- выписка с предыдущего места работы, которая бы доказывала уровень вредного влияния производственных факторов на здоровье сотрудника. Градация вредности определяется законодательством;
- военный билет для определенных категорий трудоустроенного населения;
- справка о доходах. При этом допустимо запрашивать справку о наиболее прибыльных 60-ти месяцах трудовой деятельности с целью правомерного повышения объема пенсионного обеспечения.
После оформления пакета документов его необходимо передать сотруднику ПФ РФ для обработки и назначения выплат.
Передача документов возможна следующими способами:
- направление бумаг (и оригиналов, и копий) заказным письмом с описью. Без оригиналов документы не рассматриваются;
- после регистрации на официальном портале ПФ РФ и оформления личного кабинета. В таком случае скан-копии всех нужных документов загружаются на сервер;
- направление бумаг в локальное отделение МФЦ. При этом процедура практически идентична порядку оформления рассматриваемой пенсии в ПФ РФ;
- при личном посещении ПФ РФ. Это вариант позволит оперативно выявить неточности или ошибки и ликвидировать их.
Куда и как обратиться при оформлении
Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.
Работодатели каждый месяц подают информацию в ПФР об исчислениях по своим сотрудникам. Поэтому у пенсионного фонда должны храниться все данные о стаже. Бывают ситуации, когда таких данных по какой-либо причине, нет. Тогда подтвердить свой стаж можно с помощью:
- трудовых договоров;
- лицевых счетов и документов о выдаче заработной платы;
- договоров гражданско-правового характера;
- документов, разъясняющих об условиях работы;
- архивные копии лицевых счетов;
- выписки из приказов.
Граждане, которые работали на вредном производстве, получают право досрочного выхода на пенсию.
| Условия | Для профессий из списка №1 | Для профессий из списка №2 |
| Пенсионный возраст для мужчин | 50 лет | 55 лет |
| Пенсионный возраст для женщин | 45 лет | 50 лет |
| Стаж вредный / общий для мужчин | 10 лет / 20 лет | 12 лет / 25 лет |
| Стаж вредный / общий для женщин | 7,5 лет / 15 лет | 10 лет / 20 лет |
Применительно к конкретному предприятию списки профессий с перечнем рабочих мест и действующих вредных факторов утверждаются и пересматриваются раз в 5 лет. Сотрудники регулярно проходят аттестацию, а факт того, что они работали во вредных условиях труда, подтверждается соответствующими приказами по предприятию.
Обратите внимание на то, что с 1 января 2013 года только одного факта работы во вредных условиях недостаточно для включения в специальный стаж. Работодатель обязан еще и перечислять в ПФР страховые взносы по специальному тарифу.
Базовые условия досрочного установления пенсии
Наличие должности в списке 2 еще не является поводом назначения досрочной пенсии. Для этого потребуется предоставить документы, подтверждающие выполнение обозначенных в законодательстве базовых условий для назначения досрочной пенсии. В этот перечень вошли:
- Достижение мужчинами возрастного порога в 5 лет, а женщинами – в 50 лет;
- Наличие на момент рассмотрения вопроса о назначении такого вида пенсии общего страхового стажа на уровне 25 лет для сильной половины человечества, и 20 лет для слабого пола.
- Документально подтвержденный стаж работы во вредных условиях не меньше 12,5 лет у мужчин, а для женщин этот период должен составлять 10 и больше лет.
Обращение о назначении такого вида досрочных выплат направляется в пенсионный фонд по месту проживания. Делать это можно не раньше, чем за месяц до наступления права назначения выплат такого рода. Если же заявление будет подано намного позже, пересчет прошедшего периода не осуществляется. Выплаты назначаются со дня регистрации поданного заявления.
Для начала рассмотрения вопроса в пенсионном фонде, к заявлению в обязательном порядке потребуется приложить следующие документы:
- паспорт гражданина РФ (если это копия – она нотариально удостоверяется);
- оригинал трудовой книжки (для работающих лиц делается ее копия и отделом кадров компании указывается, что будущий пенсионер еще трудится);
- страховое общегосударственное свидетельство;
- справка об уровне заработной платы за последние 5 лет;
- документы об образовании;
- свидетельства, на основании которых менялась фамилия;
- военный билет (для мужчин при его наличии);
- выданный отделом кадров документ об уровне льготного стажа;
- 4 фотографии;
- Справку с банка об открытии расчетного счета для получения пенсии.
Это базовый набор документов, без которых рассмотрение вопроса просто не начнется. В дальнейшем, в зависимости от появившихся обстоятельств, может потребоваться подтвердить законность своих требований на льготную пенсионную денежную компенсацию.
В качестве подтверждения права получения досрочной пенсии из-за влияния на организм в процессе выполнения трудовых функций опасных, или же вредных факторов, потребуется предоставить документальное подтверждение этих фактов. Делается это на основании таких документов:
- оригинале трудовой книжки, где присутствуют записи начала и окончания работы по конкретной должности;
- лицевой карточке стандартной формы Т-54 (предоставляется отделом кадров);
- оригинальных табелях учета времени работы (копии в обязательном порядке заверяются подписью и печатью уполномоченного лица работодателя);
- учетные карточки, которые ведутся отделом кадров предприятия;
- трудовом договоре, где указываются условия работы, льготы и компенсации, полагаемые за вредность;
- бухгалтерские документы, подтверждающие осуществление выплат компенсационного характера за вредную трудовую деятельность;
- журналы прохождения инструктажей, выдачи нарядов, начала и окончания работы на участках.
Пригодятся любые документы, по которым подтверждается фактическая работа гражданина по указанной в его трудовой книжке должности на протяжении всего требуемого периода.
Для оформления преждевременной пенсии по старости по обновленному пенсионному закону потребуется соблюдать такие требования:
- дожить до пенсионного возраста, который предопределен для той или иной вредной профессии;
- отработать требуемое количество лет на небезопасном производстве, накопив нужный совокупный страховой стаж, а также спецстаж работы в сложных и вредных для здоровья условиях труда;
- получить требуемое количество ИПК.
С 1.01.2013 спецстаж включает продолжительность работы на небезопасном производстве только в том случае, если руководство сверх того перечисляло особые страховые взносы за подчиненного в ПФР по отдельному тарифу. Размер перечислений зависит от результатов оценки условий труда. Оценивание условий – ответственность непосредственно работодателя.
Условия оцениваются по следующим классам:
- опасное производство – дополнительный Тариф 8%;
- вредное производство – от 2% до 7%;
- допустимые условия труда – 0%;
- оптимальные условия труда – 0%.
Когда работник достиг пенсионного возраста, он вправе расторгнуть трудовой Договор с работодателем или трудиться и дальше. Пожилой человек может не информировать об этом начальство – договор будет расторгнут с того момента, который указан пенсионером в заявлении.
Если происходит ликвидация предприятия или сокращение штата, то сотрудник, которому до пенсионного возраста осталось максимум 2 года, вправе выйти на досрочную пенсию. При этом необходимо соблюдение дополнительных условий:
- человек обладает достаточным трудовым стажем для того, чтобы ему начислили пенсию;
- человек состоит на учете в органах занятости, причем вакансии, соответствующие его навыкам и квалификации, отсутствуют.
Кто может уйти на отдых досрочно
Условия профессиональной деятельности подразделяются на три основных вида:
- допустимые;
- опасные;
- вредные.
Опасные и вредные условия зачастую провоцируют развитие профессиональных заболеваний. У работающих в подобных условиях граждан есть возможность досрочно уйти на заслуженный отдых. Перечень таких профессий довольно широк. В основном в него включены трудящиеся, занятые:
- в сталеварении;
- в угольной отрасли;
- на подземных работах и рудниках;
- на текстильных заводах;
- на лесозаготовке;
- на флоте;
- в спасательных бригадах;
- в полиграфической отрасли.
Согласно законодательству льготная пенсия по вредности полагается сотрудникам, специфика работы которых входит в первый либо во второй список. Они были сформированы еще в советский период и успели претерпеть отдельные изменения, но суть их осталась прежней.
| 1 список | 2 список | |
|---|---|---|
| Степень вредности | Критическая степень тяжести и вредности | Другая степень тяжести и вредности |
| Необходимый стаж для женщин | Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет | Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет. |
| Необходимый стаж для мужчин | Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет | Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет |
| Выход на пенсию для женщин | 45 лет | 50 лет |
| Выход на пенсию для мужчин | 50 лет | 55 лет |
Неполный льготный стаж по 2 списку
Согласно «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней», утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 г. № 637, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В п. 20 утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08. 1993 г. № 637 «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» указано, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет сведений, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.
В соответствии с п. 3 «Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденном приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2021 г. № 383, при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы лица.
Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2021 году
Изменения в вопросе начисления пенсий правительство инициировало ещё в 2015 году. Согласно действующей системе, для получения страховой пенсии гражданин должен иметь определенное количество лет, за которые он официально занимал какую-либо должность, а также определенное количество пенсионных баллов.
Последний раз новости об этом публиковались в октябре 2021 года. Согласно сообщениям нескольких изданий, в правительстве широко обсуждали дополнительное повышение минимального стажа, но дискуссии эти носили закрытый характер, поэтому СМИ об этом смогли узнать лишь от людей, которые непосредственно участвовали в них.
08 Фев 2021 juristsib 1665
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Уведомление О Подтверждении Проживания В Рф По Виду На Жительство 2021 Спб
- До Скольки Можно Шуметь В Квартире По Закону Рф 2021 В Самаре
- Льготы для пенсионеров на проезд в электричках в башкортостане
- Сколько Стоит День В Садике В 2021 Году Люберцы
Кто имеет право на льготную пенсию по вредности
Работники, трудящиеся в особо сложных условиях, имеют право уходить на пенсию ранее возраста, установленного законом. К ним относится деятельность, специфика которой оказывает влияние на здоровье и несущие большую опасность для жизни. Категории такой занятости определены принятым еще в советские времена Кабинетом Министров постановлением №10 (26 января 1991г.). Льгота распространяется на следующие виды работ:
- особо опасные для жизни и здоровья профессии (список №1);
- профессии, оказывающие влияние на жизнедеятельность человека в ходе выполнения трудовой деятельности (список №2);
- работа в зонах с неблагоприятным климатом (крайний север и приравненные к нему регионы);
- «малые списки»: водители общественного транспорта, работники железной дороги, геологи и т.д.
В каком возрасте можно выйти на льготную пенсию
Для каждой категории установлены свои «скидки» по возрасту, которые зависят от тяжести условий труда и пола работника.
| Минимальный возраст выхода на пенсию в 2019г. | Мужчины, лет | Женщины, лет |
| Профессии из списка №1 | 50 | 45 |
| Профессии из списка №2 | 55 | 50 |
| Работа на Севере | 55,5 | 50,5 |
Оформление пенсии в Российской Федерации
Для получения основного страхового пенсионного обеспечения гражданин должен соответствовать трем условиям:
- Достичь необходимого возраста.
- Накопить минимально требуемое количество лет стажа.
- Заработать минимально необходимый пенсионный коэффициент.
До недавнего времени возраст выхода на пенсию составлял 55 лет для лиц женского пола и 60 – для мужского. Однако в 2018 году была принята реформа, подразумевающая постепенное повышение возраста выхода на заслуженный отдых до отметки в 60 и 65 лет. Чтобы выйти на пенсию в 2023 году, нужно соблюсти следующие требования:
- возраст – 56,5 лет женщины и 61,5 год – мужчины;
- стаж – 12 лет;
- ИПК – 21 балл.
При несоблюдении этих условий гражданин может самостоятельно доплатить взносы за самого себя или продолжить официально работать. По достижении 65 лет (женщины) или 70 лет (мужчины) при отсутствии возможности получить страховые выплаты, пенсионеру будет назначено обеспечение социального типа.
Как рассчитать пенсию по вредности
Пенсия по вредности так же, как и по старости, рассчитывается исходя из индивидуального пенсионного коэффициента. Для досрочного получения полагающихся выплат работникам из списков № 1 и № 2 необходимо иметь коэффициент, равный как минимум 30. Стоимость одного коэффициента в 2020 году составляет 78 рублей 28 копеек. Размер его зависит от средней заработной платы и уплаченных страховых взносов. Рассмотрим пример расчета пенсии.
Допустим, работник трудился на каком-либо производстве и заработал там 150 баллов. Но кроме этого, у него есть другой стаж, давший ему 100 баллов. Следовательно, расчет будет производиться следующим образом:
(150 + 100) × 78,28 = 19 570 рублей.
Самый простой способ узнать, сколько баллов накопил будущий пенсионер, зарегистрироваться на сайте «Госуслуги» и получить в соответствующем разделе выписку из ПФР. Также можно лично посетить Фонд и получить эту информацию.
Условия для назначения досрочной пенсии
По выслуге лет на пенсию могут уйти, например, государственные гражданские служащие, военнослужащие, граждане из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава.
Федеральные государственные гражданские служащие — это должностные лица, которые заключили служебный контракт с Российской Федерацией через федеральные органы власти.
У них есть классный чин, они носят форму, зарплату получают из федерального бюджета. Должности федеральных госслужащих указаны в специальном реестре.
Пенсия по выслуге лет для государственных гражданских служащих — это не досрочная пенсия, а дополнительная, в нагрузку к пенсии по старости. По общему правилу ее нельзя получить отдельно. Но есть исключение. Чтобы федеральные государственные гражданские служащие смогли оформить пенсию по выслуге лет независимо от того, есть ли пенсия по старости, они должны соблюсти три условия:
По выслуге лет могут уйти на пенсию и гражданские служащие субъектов РФ, и муниципальные служащие. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливают регионы.
Чтобы получать военную пенсию, нужно отслужить не менее 20 календарных или льготных лет.
Льготные годы — это когда выслуга засчитывается не один к одному, а, например, год за два. Такое возможно не только из-за службы в суровых климатических условиях, но и на определенных должностях. Например, на должностях ВДВ, где нужно систематически прыгать с парашютом, месяц считается за полтора.
Граждане из числа космонавтов — это:
Досрочная пенсия положена мужчинам, которые проработали 25 лет на любой из этих должностей, и женщинам, которые проработали на них 20 лет. При этом мужчины должны отработать в летно-испытательном подразделении не менее 10 лет, женщины — не менее 7,5.
Стаж исчисляется как месяц за два. А если космонавт находится в космосе, то месяц пребывания там считается как пять месяцев работы.
Если космонавты по состоянию здоровья больше не могут работать, то мужчины могут уйти на пенсию по выслуге через 20 лет, а женщины — через 15.
Если космонавт погиб, его супруга, дети и родители пенсионного возраста могут получать пенсию по потере кормильца.
Граждане из числа работников летно-испытательного состава — это:
Им пенсию по выслуге лет назначают только вместе с пенсией по старости. Раньше времени ее не получить.
Но в любом случае для права на пенсию по выслуге лет общая выслуга у мужчин должна быть 25 лет, у женщин — 20 лет.
Если летную работу пришлось оставить по состоянию здоровья, то право на пенсию за выслугу лет будет при выслуге не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.
По стажу. На пенсию по старости можно выйти на 2 года раньше, если есть большой стаж работы: у мужчин — 42 года, у женщин — 37 лет. При этом мужчина должен быть не моложе 60 лет, женщина — 55 лет.
При работе во вредных условиях (список № 1). Мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45, если проработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах из списка № 1.