Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В 2023 году изменятся размеры различных пособий». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно закону РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», все семьи, имеющие рождённых, усыновлённых (удочерённых), а также взятых под опеку (попечительство) детей, имеют право на получение пособия на рождение.
Пособие по уходу за ребёнком
Неработающим родителям назначается пособие по уходу за ребёнком до одного года из республиканского бюджета.
Согласно действующему законодательству, размер пособия для неработающего родителя составит:
- на первого ребёнка 5,76 МРП или в 2022 году 18 317 тенге, с 1 января 2023 года – 19 872 тенге;
- на второго ребёнка 6,81 МРП или в 2022 году 21 656 тенге, с 1 января 2023 года – 23 495 тенге;
- на третьего ребёнка 7,85 МРП или в 2022 году 24 963 тенге, с 1 января 2023 года – 27 083 тенге;
- на четвёртого и более ребёнка 8,90 МРП или в 2022 году 28 302 тенге, с 1 января 2023 года – 30 705 тенге.
Если мама ребёнка работала и за неё поступали социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (далее – ГФСС), то после его рождения она ежемесячно будет получать социальную выплату на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком из ГФСС. Размер выплаты составляет 40% от среднемесячного дохода за последние два года до рождения ребёнка.
При этом минимальный размер не может быть менее размера аналогичного ежемесячного государственного пособия по уходу за ребёнком, а максимальный размер не может быть более 40% от семикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Иными словами, в 2023 году ежемесячное пособие будет не выше 196 000 тенге.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
До 18-месячного возраста государство предоставляет определенные ежемесячные пособия для покрытия расходов по уходу за ребенком. На первого ребенка это пособие составляет 19 872 тенге, на второго ребенка — 23 495 тенге, на третьего ребенка — 27 083 тенге, а если в семье четыре или более детей, размер ежемесячного пособия составляет 30 705 тенге.
| На первого ребёнка | 19 872 тенге |
| На второго ребёнка | 23 495 тенге |
| На третьего ребёнка | 27 083 тенге |
| На четырёх и более детей | 30 705 тенге |
Выплата в размере один миллион рублей матерям героиням
15.08.22 года был подписан указ, согласно которого была установлена новая социальная выплата в размере одного миллиона рублей. Предназначаться она будет тем матерям, которым было присвоено звание «Мать-героиня». Такое звание могут получить те матери, которые родили десять и больше детей.
Звание «Мать-героиня» — государственная награда, поэтому кроме получения денежного вознаграждения, предположительно такие женщины смогут пользоваться и самыми различными льготами на региональном уровне.
Сам знак особого отличия, который будут выдавать, будет иметь форму пятилучевой звезды, изготовленной из золота и украшенной бриллиантом и эмалью. Лучи такой звезды будут в виде штралов из золота и родия.
Виды льгот для многодетных семей
В Казахстане многодетным семьям оказываются различные меры поддержки от Государства.
- Многодетные матери, имеющие наградные серебряные или золотые подвески, а также ранее врученные награды за материнство, вправе получать жилье по госпрограммам в приоритетном порядке.
- Матери, которые воспитывают от пяти детей, усыновленных и удочеренных, в том числе, могут выйти на пенсию уже при достижении 53 лет.
- Имеют право на бесплатное передвижение на городском общественном транспорте:
- Матери, воспитывающие от четырех детей;
- Обладательницы Алтын алка или награжденные Күміс алқа, а также получившие звания Материнская слава и Матери-героини;
- Дети-школьники из многодетных социально-уязвимых семей.
- Многодетные мамы по законодательству освобождаются от некоторых налоговых платежей:
- Налог на имущество физлица;
- Госпошлина на нотариальные услуги;
- Налог на транспортные средства;
- Земельный налог;
- Госпошлина на юридические услуги, связанные с интеллектуальной собственностью.
Не выходя из декрета в декрет, что получит женщина
Если находясь в декретном отпуске, женщина забеременела вторым ребенком, то она может обратиться к работодателю о продлении отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы, и выплата единовременной суммы по беременности и родам в таком случае не предусматривается. Женщине выплачиваются только соответствующие социальные пособия: единовременное и ежемесячное.
Если вы, находясь в декретном отпуске, забеременели вторым ребенком, то после рождения малыша вы получаете:
- фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка;
- ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года.
Если еще до рождения второго ребенка, до окончания первого декретного отпуска вы вышли на работу и за вас производились социальные отчисления, то вы получите:
- фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка;
- единовременную социальную выплату по беременности и родам в связи с потерей дохода;
- а также ежемесячную социальную выплату по уходу за ребенком по достижении им 1,5 лет вместо ежемесячного социального пособия по уходу за ребенком. Сумма, которой будет больше, чем пособие.
Т.е. все положенные выплаты для работающих женщин. Конечно, сумма единовременной социальной выплаты может быть намного меньше, чем в первый раз, вы же успели проработать всего несколько месяцев. Все зависит от суммы отчислений, в декретном отпуске — денежки особенно нужны.
Удерживать ли СО с доходов многодетной матери?
Согласно ст.7 Закона РК № 286-VІ от 26.12.2019 г. «Об обязательном социальном страховании», обязательному социальному страхованию подлежат:
- работники;
- ИП, в том числе главы КХ или фермерских хозяйств;
- частнопрактикующие лица;
- физлица –плательщик ЕСП;
- иностранцы и лица без гражданства, а также кандасы (оралманы), постоянно проживающие на территории РК и получающие доход.
Лица, достигшие пенсионного возраста, предусмотренного п. 1 ст. 11 Закона №105-V «О пенсионном обеспечении», не подлежат обязательному социальному страхованию. Опять же, речь идет именно о возрасте 60 и более лет.
Следовательно, если многодетная работница:
- не достигла 60 и более лет — СО уплачиваются;
- достигла 60 лет и более и является пенсионеркой по возрасту –СО не уплачиваются.
Уплачивать ли за многодетную работницу ВОСМС и ООСМС?
Возникает резонный вопрос –а на что же влияет получение пенсии с 53 лет, если все платежи с зарплаты рассчитываются как обычно?
Единственный случай, когда статус пенсионерки, вышедшей на пенсию досрочно, влияет на расчет соцплатежей –это расчет ВОСМС и ООСМС с дохода многодетной работницы.
Согласно пп. 1 и 2 п. 2 ст.14 Закона № 405-V от 16.11.2015 г. «Об ОСМС», государство и работники являются плательщиками взносов.
При этом согласно пп. 7 п. 1 ст.26 закона №405-V, государство платит ВОСМС за получателей пенсионных выплат. При этом норма не конкретизирует, какие это получатели: определенные согласно п.1 ст.11 закона №105-V (60 лет и более) или согласно п.3 ст.11 закона №105-V (53 года). Главным здесь является сам факт получения пенсионных выплат. Следовательно, если женщина –многодетная мать получает пенсию по достижении 53 лет, ВОСМС за нее уплачивает государство.
Также согласно пп.11 п.1 ст.26 закона №405-V уплачивает ВОСМС за многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» (без привязки к возрасту).
Работодатели, соответственно, освобождены от уплаты ООСМС за работниц, указанных в пп.7 и пп.11 п.1 ст.26 закона №405-V. Эта норма содержится в пп.1 п.3 ст.27 этого же закона.
Сами работницы-получательницы пенсии по достижении 53 лет или имеющие государственные награды ВОСМС не платят (с их заработка не удерживается 2%), т.к. государство делает перечисления за них (пп.1 п.7 ст.28 закона №405-V).
Таким образом, ВОСМС и ООСМС с доходов многодетной работницы:
- не уплачиваются, если она является получателем пенсии по достижении 53 лет или награждена подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа»;
- уплачивается, если она не имеет наград и не является пенсионеркой.
Размер пособия по многодетности в зависимости от количества детей
|
Количество детей |
Размер пособия |
|
4 |
42496 тенге |
|
5 |
53127 тенге |
|
6 |
63757 тенге |
|
7 |
74388 тенге |
|
8 |
88896 тенге |
|
9 |
100008 тенге |
|
10 |
111120 тенге |
|
11 |
122 232 тенге |
|
12 |
133 344 тенге |
|
13 |
144456 тенге |
|
14 |
155568 тенге |
|
15 |
166680 тенге |
|
16 |
177792 тенге |
Женщины, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до восьми лет, имеют право выйти на пенсию в 53 года.
Отметим, что школьники из многодетных семей обеспечены
- бесплатным горячим питанием;
- льготным проездом в транспорте;
- школьной формой и принадлежностями.
Кроме того, они могут бесплатно отдыхать в детских летних лагерях.
АСП будет оказываться детям до 18 лет. Однако если они стали студентами-очниками, пособие будет начисляться до 23 лет.
Напомним, пособие прекращают выплачивать в случае:
- выезда на ПМЖ за пределы Казахстана;
- получатель находится в местах лишения свободы;
- получатель пособия проживает в государственном медико-социальном учреждении;
- в случае смерти детей.
В следующем материале мы расскажем, как многодетные семьи могут получить арендное жилье на льготных условиях.
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.
С начала года многодетные семьи получили пособия на сумму 110,1 млрд тенге
На данное государственное пособие могут претендовать семьи, имеющие 4 и более совместно проживающих несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет, вне зависимости от их дохода.
- Размеры выплат дифференцированы в зависимости от количества детей и в 2022 году составляют от 49 100 тенге (4 детей), 61 383 тенге (5 детей), 73 666 тенге (6 детей), 85 948 тенге (7 детей), с 8 детьми – 98 016 тенге, с 9 детьми – 110 268 тенге, с 10 детьми – 122 520 тенге, с 11 – 134 772 тенге, с 12 – 147 024 тенге, с 13 – 159 276 тенге, с 14 – 171 528 тенге, с 15 – 183 780 тенге, с 16 – 196 032 тенге или 12 252 тенге на каждого ребенка.
Что известно о суммах пособий в Казахстане в 2021 году
В соответствии с Законом, размер выплаты определяется путем умножения среднемесячного размера дохода (СРД), учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений (СО), на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности (Коэффициент).
За пример возьмем ситуацию, когда у вас фиксированный должностной оклад 100 000 тенге, и вы работали все двенадцать месяцев до ухода в отпуск по беременности и родам.
1. Определяем 12-месячный период, который принимается за основу при расчете.
Например, если дата отпуска согласно листу временной нетрудоспособности 20 января 2021 года (с этой даты возникает право на выплату), то отчетным периодом является 12 месяцев с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 года. Учитываются именно эти месяцы, даже если в какие-то из них вы не работали и/ или за вас не производились соц. отчисления.
2. Определяем сумму СО, оплаченных за вас работодателем за каждый месяц отчетного периода.
Величина определяется путем умножения СРД, учтенного в качестве объекта исчисления СО, на коэффициент замещения дохода, который составляет 0,4.
СРД определяется путем деления суммы доходов, с которых производились СО за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в соц. отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на соц. выплату, на 24.
Например, у вас фиксированный должностной оклад, вы работали все 24 месяца до рождения малыша. В первые 6 месяцев ваш оклад составлял 120 000 тг., начиная с 7-го месяца оклад был увеличен до 150 000 тг.
Считаем суммы доходов, с которых оплачивались СО за последние 24 месяца.
6*120000 = 720000 (за первые 6 мес.) + 18*150000 = 2700000 (за последующие 18 мес.) = 3420000 тенге.
Определяем среднемесячный размер дохода: 3420000 / 24 = 142500
Определяем размер соц. выплаты: 142500 * 0,4 = 57000
Вычитаем 10% обязательных пенсионных взносов: 57000 – 5700 = 51 300
Итого, 51300 тенге вы получаете ежемесячно на банковскую карточку.
Ежемесячная выплата члену семьи, фактически ухаживающему за ребенком до его 1,5 лет, различается в зависимости от статуса ухаживающего.
Напомним, что оформить это пособие может мама или папа либо другой близкий родственник. Но только один человек. Например, нельзя получать выплату и маме, и бабушке, даже если по факту они обе сидят с ребенком.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивают:
- матери ребенка или родственнику, осуществляющему уход за ним, если нет матери. Также право на это пособие имеют официально назначенные опекуны. Если фактически ухаживающих лиц несколько, пособие положено кому-то одному;
- со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву;
- до более ранней из дат — дня достижения ребенком возраста 3-х лет или дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.
Получение ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего-призывника не отменяет право на прочие детские выплаты и от них не зависит.
Размер пособия подлежит ежегодной индексации по состоянию на 1 февраля.
Ежемесячное пособие ребенку проходящего службу по призыву в январе 2021 года составляет 12 219,17 рублей.
Ожидаемый размер пособия с 1 февраля 2021 года — 12 817,91 рублей.
В 2021 году размер материнского капитала увеличен:
- у кого право на него возникло до 01.01.2020, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2021, — маткапитал составит 483 881,83 руб. (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ);
- у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка — при появлении второго с 2021 года получат прибавку на 155 550 руб.;
- для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2020, если ранее такая выплата не оформлялась, — размер материнского капитала в 2021 году составит сразу 639 431,83 руб.
Пенсии, пособия и декретные выплаты в 2021 году: всё, что нужно знать
Распределение мест в дошкольных учреждениях происходит через автоматизированную систему. Дети из многодетных семей имеют право на первоочередное получение места в детском саду. Родителям при подаче заявки на портал нужно обязательно указать свою льготную категорию и прикрепить к заявлению скан-копии следующих документов:
- удостоверение многодетной матери;
- копии свидетельств о рождении всех детей;
- копии удостоверения личности одного родителя.
В связи с тем, что многодетные семьи относятся к категории социально уязвимых слоёв населения, они имеют право претендовать на жилье от государства.
Для постановки в очередь нужно обратиться в ЦОН с полным пакетом документов или подать заявку на портале «электронного правительства» (для этого необходимо иметь электронную цифровую подпись) с прикреплением скан-копий всех необходимых документов.
В управлении сообщили, что пунктом 2 статьи 11 Закона «О пенсионном обеспечении в РК» предусмотрено, что женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право выхода на пенсию по возрасту по достижении 53 лет.
Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», освобождены от уплаты налога на транспортные средства и земельного налога, госпошлины на выдачу паспорта и удостоверения личности и другие.
- Специальное государственное пособие, размер которого составляет 10,504 тенге. Сейчас в стране эту субсидию получают 270 тыс. семей. Начисляют тем, у кого доход на 1 члена семьи меньше, чем 50% прожиточного минимума.
- Адресная социальная помощь – предоставляют, если доход на 1 члена семьи не превышает 70% прожиточного минимума, который установлен в сумме 20,789 тенге.
Адресная соцпомощь делится на условную и безусловную. Первая помощь выплачивается до тех пор, пока трудоспособный член многодетной семьи ищет работу. Как только устроиться на нее, помощь прекращается. Во время получения условной адресной социальной помощи государство подписывает с безработным социальный договор. По его условиям человек должен пройти курсы и потом найти работу.
С 2020 года в РК идет субсидирование в сельском хозяйстве, точнее племенного животноводства, повышения уровня продуктивности и улучшения качества получаемых продуктов животноводства.
Объёмы субсидий в сельском хозяйстве разрабатываются в рамках государственных и правительственных программ. Поданные заявки рассматриваются не больше 5 рабочих дней, во время которых работники профильного министерства соотносят цели запрашиваемого гранта с нуждами государства и правительства.
Пособия по уходу за ребенком до года и многодетным матерям
Помимо государственных социальных пособий по случаю потери кормильца, существует также еще один вид материальной помощи – соц. выплаты.
К примеру, с 1 апреля 2020 года размер государственного социального пособия по инвалидности от общего заболевания I группы составлял 62 723 тенге, II группы – 49 983 тенге, III группы – 33 975 тенге, детям-инвалидам до 16 лет – 45 736 тенге.
Инвалиды общего заболевания, военнослужащие и сотрудники органов внутренних дел в зависимости от группы инвалидности будут получать от 35 675 до 65 860 тенге (от 85 до 157 долларов). Ранее размер этого пособия составлял от 33 975 до 62 723 тенге.
По данным ведомства, с января по декабрь 2020 года из республиканского бюджета было выплачено более 366 млрд тенге, в том числе на выплату государственных социальных пособий по инвалидности – более 291 млрд тенге, по случаю потери кормильца – 75 млрд тенге.
Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты увеличится до 18 524 тенге, или до 44 долларов. В прошлом году эта выплата составляла 17 641 тенге.
Адресную социальную помощь получают граждане Казахстана, оралманы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в РК, со среднедушевым доходом, не превышающим 70% от прожиточного минимума.
Социальные выплаты по потере кормильца и трудоспособности планируют увеличить с 2021 года в Казахстане, передает корреспондент агентства.
Социальные выплаты по потере кормильца и трудоспособности планируют увеличить с 2021 года в Казахстане. Об этом сказано в проекте постановления правительства.