О каких важных нововведениях с 1 января 2023 года нужно знать волгоградцам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «О каких важных нововведениях с 1 января 2023 года нужно знать волгоградцам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Как пояснила Татьяна Никитина, начальник отдела соцвыплат семьям с детьми областного комитета соцзащиты населения, для многодетных семей ничего не изменится. Они будут получать все меры господдержки, в тех же размерах и на тех же условиях. Родители детей-инвалидов с наиболее тяжёлыми формами заболеваний, нуждающихся в постоянном постороннем уходе, так же, как и сейчас, будут получать раз в квартал 5 тысяч рублей.

По данным Светланы Емельяновой, председателя комитета по социальной политике Общественной палаты Волгоградской области, к ним поступило 135 предложений по проекту Социального кодекса, все они были рассмотрены, 35 поправок вошли в закон.

«Необходимость структурировать систему социальной помощи с введением понятия нуждаемости назрела давно. Позиция выделять деньги тем, кто действительно в них остро нуждается, а не размазывать на 10 голодных ртов правильная. И наши граждане к этому относятся с пониманием. Они обращались и обращаются к нам за разъяснениями. Это конструктивный диалог, а не пустое критиканство. Мы в Общественной палате региона и сейчас готовы к диалогу. Ждём обращений и предложений жителей области. Закон принят, но есть возможность внести в него поправки, если есть такая необходимость. И нам бы очень хотелось, чтоб жители области проявляли большую активность в этом направлении», — подытожила Емельянова.

Досрочный выход на пенсию

Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

• женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?

• беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
• родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.

При соблюдении следующих условий:

1. наличие гражданства РФ;
2. постоянное проживание на территории РФ;
3. удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
4. наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);

Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• единое (универсальное) пособие.

Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.

Пособия детям до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

Размер	40 % от среднего заработка; на первого ребенка — 2908,62 руб.; на второго и последующих детей — 5817,24 руб.
Необходимые документы	по месту работы: заявление о выплате пособия; свидетельство о рождении ребенка и предыдущих детей (если они есть); справка с места работы другого родителя, что пособие им получено не было. Для неработающих — в органы соцзащиты: заявление о выплате пособия; свидетельство о рождении ребенка и предыдущих детей (если они есть); справка из центра занятости населения о неполучении пособия по безработице; справка с места работы второго родителя о неполучении пособия на детей в Волгограде или Волгоградской области; трудовая книжка с записью об увольнении; копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (для уволенных в связи ликвидацией предприятия во время отпуска).
Сроки обращения и получения	Решение о назначении и получении выплат принимается в течение 10 дней.
Кто получает	Мать, отец или другие родственники, опекуны, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Куда обращаться	Обращаться по месту работы (службы), а в случае если родители (усыновители, приемные родители, опекуны) не работают, не служат или учатся в учебных заведениях по очной форме — в органах социальной защиты населения.

Каким будет размер новых детских выплат

Для детей. Сумма универсального пособия для детей составит 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума на ребенка. В Волгоградской области 1 января 2023 года они составляют 6 153,5 руб., 9 230,25 руб., и 12 307 руб., соответственно.

Для беременных. При этом размер нового пособия для беременных женщин, вставшим на учет в ранние сроки, будет составлять 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума трудоспособного населения.

В Волгоградской области 1 января 2023 года они составляют 6 738 руб., 10 107 руб., и 13 476 руб., соответственно.

Будущие мамы, которые получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), с 1 января 2023 года смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие. Размер универсального пособия определяется после комплексной оценки нуждаемости.

Выплата из маткапитала. Кроме того, сохраняется возможность получения семьями выплат из материнского капитала на детей до 3 лет. Оно назначается без комплексной оценки нуждаемости семьям со среднедушевым доходом не выше 2 величин прожиточных минимумом на душу населения в регионе проживания. Эту выплату можно будет получать и на первого ребенка, а не только на второго.

Как подать заявление на получение льгот предпенсионерами в 2023 году в РФ

Существует несколько способов подачи заявки в Пенсионный фонд на выдачу удостоверения предпенсионера:

• обращение в отделение по месту прописки в ПФ РФ лично или через представителя;
• посещение ФМЦ близко к адресу проживания в Волгограде или Волгоградской области, обязательно следует удостовериться в наличии договора между ПФ РФ и МФЦ по приему документов и оформления статуса;
• через Почту России при отправлении заказного письма с лично подписанным заявлением и копиями подтверждающих документов, подлинность которых заверена в нотариальном порядке, если подпись проставляется доверенным лицом – дубликат доверенности с отметкой нотариуса в подлинности – такая процедура обойдется достаточно дорого, также нужно приложить опись вложения;
• через сервис Госуслуги в электронном виде – требуется регистрация на официальном сайте портала и введение личных данных, нужно оставить работающий номер телефона;
• на сайте Пенсионного фонда РФ – для этого нужно зарегистрировать личный кабинет и отправить заявку, сделать это можно не выходя из дома.

Что изменится в компенсации ЖКХ

Компенсация расходов жкх не предоставляется гражданам, у которых есть долги по коммуналке, что указано вФЗ№ 442от28.11.2018 года. Но с первого января следующего года именно этот пункт будет пересмотрен.

Учитываются долги за три года с момента обращения за оформлением субсидии. Сотрудники органов соцзащиты обязательно проведут проверку, перед тем как дать согласие или отказ на получение компенсации за расход по коммуналке. Даже если оплата всего раз запоздала, это может послужить законным основанием для отказа.

Согласно новым правилам, наличие долга не является приговором, если вам нужна субсидия. Отказать смогут, только если есть судебный акт, который вступил в силу. А управляющие компании обычно подают в суд, только если задолженность действительно крупная. Если долг есть, но судебного акта по его взысканию – нет, отказать в начислении субсидии по выплатам нельзя.

Если имеется подтвержденная задолженность, пенсионер или малоимущий может попросить, чтобы на неё была оформлена рассрочка, оплачиваемая по относительно комфортному для себя тарифу. Выплачивая долг согласно условиям рассрочки, можно попытаться оформить компенсациюжкх снова. Есть высокая вероятность, что в таком случае субсидия будет предоставлена, и то, что долги растать уже не помешает. Подробнее ознакомиться с нюансами рассматриваемой процедуры можно в статье 160, пункте 3 Жилищного кодекса РФ.

1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью, связанной с управлением транспортным средством.

С 1 марта 2023 года заниматься подобной деятельностью запрещено тем, у кого есть непогашенная или неснятая судимость за совершение отдельных преступлений (Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ). Изменение коснется в числе прочего водителей общественного транспорта и такси. Все действующие работники должны предоставить работодателю справку об отсутствии судимости, сделать это нужно до 1 сентября 2023 года. А если справки не будет (или в ней будет указываться, что судимость есть), работодатель обязан уволить сотрудника.

2. Больше выходных для сотрудников с детьми-инвалидами.

Эти изменения вводятся с сентября 2023 года (Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ). По письменному заявлению работодатель обязан будет предоставить четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Подать такое заявление может один из родителей (опекунов, попечителей), осуществляющий уход за детьми-инвалидами.

3. Корректировка порядка расследования и учета профзаболеваний.

Изменения вступают в силу в марте и касаются порядка действий в этой сфере (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206). В частности, расширен состав комиссии для расследования профзаболевания и уточнены, какие факторы считаются объективными для замены членов комиссии. Ввели словосочетание «процент вклада» работодателей в возникновение ПЗ. Теперь комиссия будет исследовать всю историю работы заболевшего сотрудника, чтобы иметь возможность оценить, какой работодатель ранее внес вклад в возникновение заболевания и, соответственно, призвать к ответственности тех, кто нарушает условия труда. Также введен новый порядок направления сведений в центр эпиднадзора. В целом можно говорить о том, что были уточнены некоторые понятия, а также введено более тщательное исследование профессионального прошлого работника, так как не только текущий работодатель может нести ответственность за условия труда и их влияние на людей.

4. Новый порядок формирования путевого листа.

Изменения отражены в приказе Минтранса России от 28.09.2022 № 390 (вступят в силу с 1 марта 2023 года). Путевой лист – основной документ для контроля пробега транспортного средства, списания топлива, оплаты труда водителей и исчисления налогов. Приказ вводит слегка измененный (по сравнению с тем, что было раньше) состав сведений путевого листа. Исключены наименование и номер путевого листа, а добавлены сведения о том, кто составлял путевой лист. Кроме того, уточнены данные, которые надо указывать для транспортного средства, — марка и модель ТС в соответствии с паспортом.

5. Изменения в правилах трудоустройства временно пребывающих в России иностранцев.

Теперь большинству иностранцев и лиц без гражданства не требуется получать полис ДМС, соответствующие изменения вводятся с января 2023 года (Федеральные законы от 14.07.2022 № 237-ФЗ и № 240-ФЗ). Кроме того, работодатель теперь не обязан заключать с медицинской организацией договор о предоставлении платных услуг.

Новое в законодательстве Волгоградской области

1. Предоставление мер социальной поддержки и социальной помощи, предусмотренных настоящим Кодексом, является расходным обязательством Волгоградской области, финансирование которого производится за счет средств областного бюджета.

2. Индексация мер социальной поддержки и социальной помощи осуществляется Администрацией Волгоградской области в соответствии с законом Волгоградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

3. Финансовое обеспечение расходов на оплату услуг почтовой связи по доставке денежных выплат и услуг кредитных организаций осуществляется за счет средств областного бюджета.

Плата за услуги кредитных организаций, действующих на территории Волгоградской области, по операциям со средствами, предусмотренными на выплаты в соответствии с настоящим Кодексом, составляет не более 1,5 процента от суммы произведенных выплат.

Плата за услуги почтовой связи по доставке денежных выплат, предусмотренных в соответствии с настоящим Кодексом, составляет не более 1,77 процента от суммы произведенных выплат.

4. В случае наделения отдельными полномочиями Волгоградской области, предусмотренными настоящим Кодексом, органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области финансовое обеспечение переданных полномочий осуществляется за счет субвенций из областного бюджета.

К полномочиям Волгоградской областной Думы в сфере предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи в Волгоградской области относятся:

принятие законов Волгоградской области и постановлений Волгоградской областной Думы, содержащих нормы, регулирующие отношения в сфере предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи, и контроль за их исполнением;

осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Волгоградской области.

На федеральном уровне для инвалидов предусмотрена социальная пенсия.

Размер выплат проиндексирован в апреле 2021 года и равен:

1. для инвалидов с детства и детей-инвалидов – 12 тыс.681 руб.;
2. инвалидам детства 2 группы и взрослым инвалидам 1 группы – 10 тыс.567 руб.;
3. гражданам с третьей группой инвалидности – 4тыс. 500 рублей.

На региональном уровне предусмотрено:

Выплата сотрудникам ОВД, чиновникам, военным, получившим инвалидность при исполнении, в размере:

• 4160 руб. — инвалидам 1 группы;
• 3331 руб. — инвалидам 2 группы;
• 2709 руб. — инвалидам 3 группы.

1. Ежемесячная выплата гражданам и опекунам, ухаживающим за ребенком с инвалидностью — 656 рублей.
2. Ежеквартальная выплата семьям, в которых есть ребенок с третьей степенью ограничения – 5000 рублей.
3. Льготы на проезд для инвалидов и членов семей умерших инвалидов войны. Назначаются при условии, что уровень дохода гражданина не более 1,7 прожиточного минимума (на инвалидов первой группы и детей с инвалидностью условие не распространяется).

К категории отнесены граждане-пенсионеры, а также пожилые люди, достигшие возраста 55 и 60 лет.

Государство и правительство Волгоградской области обеспечивает указанным категориям следующие меры поддержки:

Начисление пособия (ежемесячно):

Ветеранам – инвалидам войны	3088 рублей
Участникам ВОВ	2316 рублей
Ветеранам боевых действий и жителям блокадного Ленинграда	1699 рублей
Военным, служившим в период с 22.06.1941 по 3.09.1945, членам семей погибших инвалидов войны и ветеранов боевых действий и др. (п.3.ст.23.1 Закона о ветеранах)	927 рублей
Детям Сталинграда	399 рублей
Работникам тыла и лицам, пострадавших от репрессий	638 рублей

Социальная защита и поддержка в Волгограде и Волгоградской области в 2021 году

1. Родительский капитал на 3-го или последующего ребенка, рожденного не ранее 01.01.2016 года и достигшего возраста трех лет – 74 696.

   Предоставляется семьям, имеющим среднедушевой доход ниже полуторной величины прожиточного минимума, в расчете на душу населения по Волгоградской области.

Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).

Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

1. Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
2. Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23
3. Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 708,23
4. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 708,23
5. Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
6. Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.

   Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

1. Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 886,32
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
3. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7 082,85
4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 3 лет) — 10 414 (Региональный прожиточный минимум в Волгоградской области для детей за 2 квартал 2020 г).

   Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2020 года).

5. Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя) — 50

   С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:

   1. которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
   2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
6. Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 5 207 (50% регионального прожиточного минимума в Волгоградской области для детей за 2 квартал 2020 г).

   Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2020 года.

7. Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000

Шумилин: Социальный кодекс Волгоградской области должен быть справедливым

Законодательство нашей страны называет многодетным то семейство, где растет, как минимум, трое детей. Но получить этот статус сегодня удается не у всех, кто должен его иметь.

И нередко, чтобы восстановить справедливость, приходится обращаться в судебную инстанцию.

Почему так получается? Виной всему — Указ Президента РФ №431, в котором говорится, что статус многодетной семьи должны устанавливать власти субъектов РФ.

• Соцжилье. Льгота действует для семей с числом детей от 3-х и больше, у которых месячный доход ниже установленного минимума, а во владении нет квартиры. При негативных условиях проживания и нехватке квадратных метров на одного человека гражданину также положена субсидия на приобретение жилья. Размер льготы равен 30-50 процентам от цены объекта, а остальную часть семейство выплачивает своими силами. Получение такой субсидии на жилье многодетным семьям происходит через АИЖК.
• Участок земли. Государство выдает нуждающимся гражданам земельный надел для садоводческой деятельности или ведения хозяйства. Площадь земли — до шести соток. Она предоставляется в регионе проживания заявителя и только один раз. С марта 2021 года допускается замена участка на квартиру.

Соцконтракт — это соглашение между государством и семьей (гражданином), по которому соцзащита предоставит социальную помощь. При этом вторая сторона берет на себя обязательство выполнить определенные действия для повышения уровня благосостояния семьи.

В обязательном порядке разрабатывается индивидуальная программа по выходу из кризисного положения, в которой указывается, какие именно мероприятия помогут семье поднять свои доходы. Социальный контракт заключается на срок от 6 до 12 месяцев, в котором предусматриваются выплаты или бесплатные услуги. Какие именно меры господдержки будут назначены, зависит от программы по адаптации.

Социальная поддержка по контракту должна повысить уровень жизни малообеспеченной семьи. В каждом конкретном случае органы соцзащиты составят программу социальной адаптации и подберут наиболее эффективные инструменты для повышения доходов. Это может быть содействие:

• в поиске работы, в том числе за пределами текущего места проживания;
• в прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
• в осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности;
• в ведении личного подсобного хозяйства;
• в реализации иных мероприятий, направленных на преодоление трудной жизненной ситуации.

С 1 января 2023 года вступают в силу изменения в закон об электроэнергетике, внесенные Федеральным законом от 11.06.2022 № 174-ФЗ.
Уточняется понятие «оперативно-диспетчерское управление в электроэнергетике», а также появляются понятия «цифровая информационная модель электроэнергетической системы» и «перспективная расчетная модель электроэнергетической системы»; расширяются функции системного оператора.

При этом Правительство РФ Постановлением от 09.12.2022 № 2274 установило особенности оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике, технологического присоединения к электрическим сетям и регулирования отношений в сфере электроэнергетики на розничных рынках в пределах технологически изолированных территориальных электроэнергетических систем. Эти особенности будут применяться до конца 2023 года.

В теплоснабжении начнут действоватьобновленные правила заполнения акта о расследовании причин аварийной ситуации при теплоснабжении и правила заполнения сводного ежемесячного отчета об аварийных ситуациях при теплоснабжении. Они утверждены Приказом Ростехнадзора от 20.09.2022 № 319.

В отношении водоснабжения и водоотведения обновились правила ведения раздельного учета затрат по видам деятельности организаций, осуществляющих горячее водоснабжение, холодное водоснабжение и водоотведение (Приказ Минстроя России от 29.07.2022 № 623/пр), а также установлены особенности использования средств, начисленных в 2023 году в виде платы за негативное воздействие на работу централизованной системы водоотведения организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности в сфере водоотведения (Постановление Правительства РФ от 03.10.2022 № 1746).

Какие льготы положены многодетным семьям

Предусматриваются как федеральные, так и региональные льготы, а именно:

1. Материнский капитал (федеральный) на второго ребенка – 453 тыс. рублей. Направляется родителями на образование детей (в том числе, дошкольное), покупку жилья, строительство дома, покупку медсредств для инвалидов, лечение, пенсию и т.д.
2. Региональный родительский капитал на третьего или последующего ребенка, появившегося в семье после 1.01.2016 г. – 70 000. Региональный капитал тратится семьей на собственное усмотрение.
3. Деньги на детей младше 23 лет – учеников и студентов очных учреждений. Сумма – 289 рублей, выплачивается раз в три месяца.
4. Частичная компенсация коммунальных платежей – 1514 рублей раз в месяц.
5. Сумма расходов родителей на покупку необходимого для школьников – 1107 рублей раз в год.

Обратите внимание! Льготы не положены, если ребенок обеспечивается государством, выступил в брак или стал полностью дееспособным, передан под опеку. Пособия не платятся, если родителей лишили или ограничили в родительских правах.

Какие льготы положены малоимущим семьям

Семья считается малоимущей, когда совокупный доход родителей и детей не превышает прожиточного минимума в регионе.

Семьям с ограниченным достатком полагается пособие на детей.

На ребенка, имеющего отца военнослужащего-призывника	1000 рублей
На ребенка, родитель которого не платит алименты	634 рубля
На ребенка из многодетной семьи	555 рублей

Деньги выделяются на каждого ребенка раз в месяц, пока он не достигнет возраста 16 лет, а если ребенок учится в образовательных учреждениях региона – до 18 лет.

Размер социальных пособий

В связи с увеличением размера страховых взносов и предельной облагаемой базы планируется, что максимальный размер пособий вырастет к 2025 году в 1,5 раза.

Сейчас, напомним, максимальный размер пособия:

• по временной нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц;
• по беременности и родам – ​360 164 рубля за 140 дней;
• по уходу за ребенком до полутора лет – ​31 282,82 рубля за полный календарный месяц. Если у работника заработная плата 150 000 рублей, то он мог бы получить пособие по уходу за ребенком около 60 000 рублей. Но законодатель для всех ограничил предельный размер пособия, независимо от того, какой размер зарплаты.

Новые изменения несколько улучшат ситуацию и работники, зарабатывающие выше среднего, смогут претендовать на более высокие суммы пособий (Таблица 3).

Похожие записи:

• Облагается ли выплата пособия по беременности и родам НДФЛ
• Обращение с жалобой на МФО: алгоритм и способы обращения в вышестоящие инстанции
• Социальная карта москвича: что она дает в 2023 году