Входит ли срочная служба в армии в льготный трудовой стаж 42 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Входит ли срочная служба в армии в льготный трудовой стаж 42 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Законом внесены поправки в ряд законодательных актов, в том числе, в главный пенсионный закон. По ФЗ-400 граждане имеют право на назначение пенсии на два года раньше общего срока (но только по достижении «советского» пенсионного возраста), если у них накоплен достаточно длительный страховой стаж. Длительность стажа должна быть 42 года для мужчин и 37 для женщин.

Закон о льготном пенсионном возрасте для мужчин со стажем 42 года

С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ, внесший изменения в Закон № 400-ФЗ, которым руководствуются органы Пенсионного фонда России при назначении страховых пенсий по старости.

В ч. 1 ст. 8 настоящего закона устанавливается возраст выхода на пенсию для мужчин в 65 лет с учетом переходных положений поэтапного введения такой нормы. Дополнена статья 8 пунктом 1.2, где сказано, что мужчина вправе обратиться за установлением пенсии по старости ранее указанного возраста на 24 месяца при следующих условиях:

• наличия 42 лет страхового стажа на момент обращения;
• достижения 60-летнего возраста.

Таким образом, начиная с текущего года, мужчина при исполнении ему 60 лет и наличии необходимого стажа, вправе получить заслуженную пенсию. Но в переходный период (первые годы реформы) это будет не на 24 месяца раньше, а на меньшее количество лет.

Досрочная пенсия при стаже 42 года для мужчин

С 2022 года в пенсионном законодательстве предусмотрена новая льгота – досрочное назначение пенсии для мужчин, имеющих как минимум 42 года страхового стажа. Это позволит мужчинам стать пенсионерами еще до достижения установленного пенсионного возраста — на 2 года раньше положенного срока. Новое основание для досрочного выхода на пенсию было введено в 2018 г., когда проходило обсуждение пенсионной реформы, в том числе и закона о повышении пенсионного возраста.

Продолжительная трудовая деятельность дает возможность мужчинам стать пенсионерами на 24 месяца раньше положенного срока. Дата досрочного выхода при этом будет определяться с учетом следующих условий:

• Снижение производится относительного установленного для них пенсионного возраста с учетом переходных положений закона.
• Снизить планку возраста можно максимум до 60 лет. Именно по этой причине для некоторых граждан снижение будет произведено не полном объеме – то есть меньше положенных двух лет (см. таблицу по дате рождения).

Что такое стаж и зачем он нужен

Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.
Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.

Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ .

Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.

Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.

Согласно ст.2 закона №53-ФЗ, в России установлено два вида службы для мужчин призывного возраста:

• призыв;
• по контракту.

Если в отношении контрактников вопросов, связанных с учетом исполнения служебных обязанностей, не возникает, так как государство организует деятельность контрактников с выплатой заработной платы и взносами в ПФР, то в отношении срочников остаются важные нюансы.

Если до ухода в армию на мужчину не выплачивались пенс. отчисления, время прохождения службы в армии не учитывается. Если гражданин успел до ухода в армию трудоустроиться и начать пенсионные отчисления, срок войдет в длительность работы, если позже, вернувшись к гражданской жизни мужчина продолжил заниматься трудовой деятельностью.

Исключение составляют годы, отслуженные в Вооруженных Силах СССР. Отслужившие в советской армии, граждане вправе рассчитывать, что эти годы зачтутся при принятии решений относительно пенсионных выплат.

В стаж входит исполнение воинской обязанности в годы СССР:

1. в рядах ВС;
2. ВМФ;
3. внутренних и пограничных войсках.

В 1993 году в Российской Федерации был принят закон №4468-1, регулирующий назначение военных пенсий, включая в категории военнослужащих:

• офицерский состав;
• прапорщиков, мичманов;
• рядовой состав, служащий по контракту;
• работников ОВД, МЧС, Росгвардии;
• сотрудников силовых структур.

Чтобы рассчитывать на назначение военной пенсии, следует достигнуть определенного срока по срочной службе по выслуге лет. При недостаточности лет выслуги, служба учитывается при расчете длительности работы на особых условиях.

Для отслуживших в рядах вооруженных сил граждан, важно научиться правильно рассчитывать длительность трудовой деятельности с применением в отдельных случаях повышающих коэффициентов:

• двойное начисление к стажу для мужчин, отслуживших по призыву;
• тройное начисление для военнослужащих, побывавших в местах боевых действий.

Призывники вправе рассчитывать на двойное исчисление стажа общего и на государственной службе.

Длительность установленного страхового стажа имеет значение в двух случаях:

1. При определении наличия полномочий воспользоваться страховой частью пенсии.
2. Для применения процента при расчете больничного листа и определении пособия.

Чтобы исключить недоразумения при определении права на пенсию мужчинам, следует разобраться в порядке исчисления будущей пенсии и права на досрочный выход. В целом, служба в армии входит в стаж, однако правила исчисления общей продолжительности зависит от конкретных обстоятельств.

Как служба в армии влияет на расчет больничного листа (БЛ) и начисление пенсии

Не сразу, но в определенный момент военные интересуются вопросом, включается ли служба в армии в страховой стаж для больничного. Законодательством это положение предусмотрено. Так как человек работал и делал отчисления в ПФ.

Кроме этого, в страховой стаж проводятся включения таких периодов:

• пребывание на больничном;
• отпуск военного по уходу за ребенком до 18 месяцев;
• уход за инвалидом или престарелым в возрасте старше 80 лет;
• временная безработица одного из членов семьи при переводе в отдаленную местность или в другое государство;
• нахождение в местах лишения свободы с последующей реабилитацией;
• охрана дипломатического представительства мужем, когда жена была лишена возможности работать;
• учеба в академии или на курсах повышения квалификации.

В страховой стаж для больничного включается трудовая деятельность, которой занимался гражданин при условии, что промежуток между видами деятельности не превышал 12 месяцев. При этом, в расчет берется средняя зарплата за последние 2 года и понижающий коэффициент, определяемый выслугой в календарном исчислении. Так, при стаже до 5 лет выплачивается 60% суммы, до 8 лет — 80%, далее — в полном объеме.

Входит ли служба в армии в страховой стаж

От размера страхового стажа зависят 2 момента: право на страховую пенсию и процент, применяемый к размеру пособия по больничному листу.

Входит ли армия в страховой стаж? В обеих ситуациях ее учитывают как принимаемый в страховой стаж нестраховой период исходя из его фактической календарной продолжительности:

• для пенсии — по подп. 1 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ с оговоркой, что время армейской службы непосредственно примыкает к периодам труда (п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ). То есть чтобы включить период прохождения службы в армии в страховой стаж для расчета пенсии, призывник должен быть официально трудоустроен до и после армии;
• для больничного — по п. 1.1 ст. 16 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Теперь другой пример: когда помимо службы в армии имеется еще период учебы

В соответствии с пунктом 109 Положения от 03.08.1972 № 590, приравнивание периода службы в Вооруженных силах СССР к работе по Спискам № 1 и № 2, утвержденным в 1956 году, осуществляется, если указанная работа предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода. При этом приравниваемая служба учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы.

Кроме этого, с учетом пункта 109 Положения от 03.08.1972 № 590 и практики применения пенсионного законодательства Союза ССР указанный порядок применяется и в тех случаях, когда между работой и службой в Советской Армии имела место учеба, в том числе и предусмотренная подпунктами «з» и «и» пункта 109 Положения от 03.08.1972 № 590 (Комментарий к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, М., «Юрид. лит.», 1977 – пункт 109, параграф 11, пункт 1; Обзорная информация применения Списков № 1 и 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, выпуск 3 (I). – Центральное отраслевое бюро научно-технической информации и пропаганды Министерства социального обеспечения РСФСР, Москва, 1983 г.).

Подпунктами «з» и «и» пункта 109 Положения от 03.08.1972 № 590 предусмотрено профессионально-техническое обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, перечисленных в подпункте «з», и обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, партийных школах, школах профдвижения, пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Обучение работников безопасности труда непосредственно на предприятиях проводится при подготовке новых рабочих, повышении квалификации и проведении инструктажей, которые по характеру и времени проведения подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и текущий (целевой) (ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», ранее – ГОСТ 12.0.004-79 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения работающих безопасности труда. Общие положения»).

При этом для работников отдельных отраслей, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, вместо вводного инструктажа проводится обучение по программам, утвержденным министерствами (ведомствами). Порядок проведения такого обучения, в т.ч. его продолжительность, устанавливается соответствующими отраслевыми актами.

Так, Правилами безопасности в угольных и сланцевых шахтах, утвержденными Минуглепромом СССР 14.12.1972 и Госгортехнадзором СССР 26.12.1972, согласованными с Госстроем СССР 27.09.1972 и с ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности 15.11.1972, предусмотрено, что все рабочие, поступающие на шахту, а также переводимые на работу по другой профессии, должны быть предварительно обучены технике безопасности и промышленной санитарии по утвержденным Минуглепромом СССР и согласованным с Госгортехнадзором СССР программам при учебных пунктах шахт с отрывом от производства и обязательной сдачей экзаменов. Продолжительность такого обучения устанавливается: для рабочих, поступающих на подземные работы, ранее не работавших на шахтах, – 10 дней, ранее работавших на шахтах – 5 дней и переводимых на работу по другой профессии – 2 дня; для рабочих поверхности, ранее не работавших на шахтах, – 3 дня, ранее работавших на шахтах – 1 день).

В связи с изложенным, а также учитывая основной принцип приравнивания периода военной службы к соответствующей работе, предусмотренный Положением от 03.08.1972 № 590, наличие между периодом военной службы и следовавшей за ним работой по Спискам № 1 и № 2, утвержденным в 1956 году, периода обучения по безопасности труда не должно препятствовать приравниванию периода военной службы к указанной работе (письмо Департамента в адрес Отделения ПФР по Кировской области от 20.05.2015 № 25-24/6423).

С этого времени прошло два с половиной года. И что в итоге?

На неоднократные обращения в Госдуму председатель комитета по труду Нилов Я.Н. в июне 2019 года о сообщил, что депутатами Госдумы членами фракции «ЛДПР» Лебедевым, Шейкиным, Пайкиным и Ниловым в Госдуму внесен проект федерального закона 725662-7 «О внесении изменения в статью 13 федерального закона «О страховых пенсиях»», которым предлагается включать в стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, на 24 месяца ранее общеустановленного возраста выхода на пенсию, период прохождения военной службы по призыву («Законопроект о вхождении службы в армии в 42-летний стаж внесен в Госдуму. Что дальше?»).

Казалось, что дальше всех нас ждет принятие данного законопроекта, ведь все понимали, что действительно люди были не на отдыхе, а выполняли свой гражданский долг, и были все основания для одобрения данного законопроекта.

Но увы. На деле все оказалось иначе.

Правительство дало отрицательное заключение по данному законопроекту. Не буду вас больше утомлять экскурсом в историю данного вопроса, но скажу, что за два года нахождения данного законопроекта 725662-7 в Госдуме состоялось только предварительное заседание Совета Госдумы по законопроекту – и на этом все.

На наши дальнейшие обращения Нилов отвечал, что в силу сложившейся ситуации с пандемией законопроект будет рассмотрен позже.

Кто на новенького? Ждали подходящего момента.

И вот в августе этого года в новостных лентах прошла информация о том, что законопроект 725662-7 о включении армии в стаж 42 года для досрочного выхода на пенсию 1 июня при первом чтении был отклонен и что представители «ЕР» внесли ровно такой же законопроект, но под №1228722-7 и именно по вопросу включения службы в армии в стаж 42 года.

И нигде в СМИ нет ни слова, что еще в 2019 году представителями ЛДПР был внесен такой же законопроект. То есть два года законопроект пролежал в Думе и ушел в архив. А теперь «единороссы» хотят заработать себе очки на проблеме людей. А где они были два года? Господа «единороссы» ждали подходящего момента. И вот накануне выборов этот момент наступил.

Рейтинг у правящей партии сильно упал, и они начали его накручивать за чужой счет.

Быстренько отклоняют законопроект, внесенный представителями ЛДПР еще в 2019 года, о чем я сказал вначале, и вносят уже свой законопроект под другим номером, показывая всем, как они «заботятся» о проблеме пенсионеров.

Здесь же, на съезде, единороссы обговаривают выплаты пенсионерам и силовикам.

Выплаты по окончании службы

Военнослужащие по контракту получают пенсию по государственному пенсионному обеспечению. Здесь существует несколько видов пенсии, размер которых определяется, исходя из денежного довольствия лиц, оформляющих пенсию:

1. В связи с достижением определённого возраста.
2. По инвалидности, если она наступила вследствие ранения, заболевания, полученного во время прохождения службы.
3. За службу в течение установленного промежутка времени (20, 25 лет). При решении вопроса о получении пенсии по выслуге лет в общий стаж включается трудовой и страховой стаж. Помимо полученной суммы некоторые категории граждан имеют право на надбавки.
4. Социальная.
5. Некоторым членам семьи погибшего военного. Здесь имеются в виду нетрудоспособные родственники, состоявшие на иждивении у погибшего (несовершеннолетние дети/братья/сестры, родители-пенсионеры или инвалиды, супруги, ухаживающие за детьми до 14 лет).

И все эти подгруппы финансируются прямиком из федерального бюджета.

В зависимости от того, в каком ведомстве служили граждане, пенсию обеспечивают такие органы власти как Министерство обороны, МВД, ФСБ, ФСИН, Генеральная прокуратура и Следственный комитет. В пенсионные органы именно этих государственных институтов должны обращаться граждане с заявлениями о назначении пенсий.

Все вышеперечисленные пенсии выплачиваются отслужившим по контракту лицам независимо от того работают ли они в настоящий момент или нет. Ограничение касается только работы и заработка от предпринимательства (тогда отменяется выплата надбавок).

Помимо трудового стажа, на пенсию военных, членов их семей могут повлиять ещё некоторые факторы.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

Что входит в трудовой стаж и для чего он нужен

Например, иметь сразу две пенсии и получать их одновременно вправе:

• люди, получившие инвалидность из-за травмы, полученной на военной службе;
• граждане, участвовавшие в ВОВ;
• ближайшие родные люди тех, кто погиб на службе или при исполнении;
• и некоторые другие категории людей.

Список законодатель закрывает.

Как рассчитывается страховая пенсия

Формула расчёта будущей пенсии выглядит так: пенсия = заработанные в течение стажа баллы * установленная стоимость одного балла (на данный момент — 81,5) + обязательная сумма (которую устанавливает государство, каждый год она растёт).

Государство поощряет тех граждан, которые обращаются за пенсией не сразу же после своего 60-го или 55-го дня рождения, а позже. Чем позднее человек обратится в Пенсионный фонд, тем больше в итоге будет его пенсия (бонусные коэффициенты умножаются и на сумму набранных баллов, и на обязательную (фиксированную) сумму).

На сайте ПФ РФ можно узнать, сколько баллов заработал человек за год при определённой зарплате. Помимо этого, можно ещё задолго до наступления пенсионного возраста рассчитать размер будущей пенсии.

Входит ли служба в армии в страховой стаж

Важное значение при расчете пенсии имеет длительность страхового стажа специалиста. Согласно положениям стат

11 № 400-ФЗ от 28.12.13 г. в продолжительность стажа включаются периоды трудовой деятельности гражданина на территории РФ. Также есть такие периоды, которые не относятся к страховым, но учитываются при определении права физлица на пенсию. Перечень приведен в стат. 12 № 400-ФЗ. Это, к примеру:

• Детские отпуска (по уходу до 1,5 лет ребенка, максимально берется 6 лет).
• Дни временной нетрудоспособности.
• Время ухода за инвалидом с I группой, ребенком с инвалидностью, престарелым человеком возрастом свыше 80 лет.
• Дни получения пособия по безработице.
• Время прохождения службы в армии.
• Прочие периоды по п. 1 стат. 12 № 400-ФЗ.

Как учитывается служба в армии при начислении пенсии

Периоды военной службы включаются в страховой (трудовой) стаж в календарном порядке — то есть каждый год в армии будет приравнен к одному году стажа. В личном кабинете на сайте ПФР эти сведения не отображаются, так как в нем содержится информация только по периодам официальной работы гражданина, когда уплачивались страховые взносы.

Социально значимые нестраховые периоды (в том числе и армейские годы) будут засчитаны только при обращении в ПФР за назначением пенсии и предоставлении подтверждающих документов.

Это важно знать: Когда ставят на воинский учет

• во внутренних и железнодорожных войсках;
• войсках национальной гвардии РФ;
• органах внешней разведки;
• органах государственной охраны;
• войсках гражданской обороны;
• органах правительственной связи и информации;
• в войсках и органах Комитета государственной безопасности;
• в органах внутренних дел (МВД), МЧС, ФСИН и т.д.

Чтобы все эти периоды были засчитаны, необходимо выполнение условия, предусмотренного ч. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ. Эта норма устанавливает, что до службы в армии или после нее гражданин должен быть официально трудоустроен. При этом продолжительность такой работы законом никак не ограничивается, важен только факт уплаты взносов в ПФР.

Входит ли армия в стаж для пенсии

Как уже было указано выше, для расчета пенсионных начислений используется страховой стаж, в который засчитывается время нахождения в Вооруженных силах. Таким образом, при выходе на пенсию армейский период учитывается в обязательном порядке, но необходимо учитывать следующие нюансы:

1. Для учета военных лет необходимо, чтобы лицо было официально трудоустроено до или после армии. Таким образом, если солдат-срочник, никогда не работая, ушел на службу, а вернувшись, никуда не устроился, то военные годы засчитаны не будут.
2. Исходя из предоставленных военных документов, сотрудники ПФР насчитывают разную выслугу лет. Так, если человек служил в «горячих точках» и участвовал в боевых действиях, то воинский период умножается на три. Если же он служил в обычных условиях, то засчитывается год за год.
3. В Постановлении Правительства от 22.09.1993 № 941 указаны перечни территорий и организаций, в которых время работы засчитывается с коэффициентом 1,5 и 2 за один месяц.
4. Служба засчитывается, даже если она прерывалась, главное — иметь при себе подтверждающие документы. В случае их утери сделайте запрос в соответствующую воинскую часть, в архивах которой хранятся все необходимые сведения.
5. Действующим законодательством установлен досрочный выход на пенсию военнослужащих, работа которых была связана с повышенной опасностью (подводники, парашютисты-ВДВ и т. д.).

После внесения правок в законодательство немалое влияние имеет страховой стаж. Он также учитывается при расчете размера пенсионного обеспечения. В этот период входят все временные промежутки, когда человек был официально трудоустроен. Сюда включается и прохождение службы в армии. Собранные данные учитываются в расчете пенсионных платежей и листа нетрудоспособности.

По закону страховой стаж — срок деятельности человека, в течение которого он официально получал зарплату и перечислял деньги в ФСС. Для получения большой пенсии нужно набрать необходимое число баллов и определенное время проработать на одном или в нескольких местах. Иными словами, служба в ВС РФ входит в страховой стаж в том случае, если работа велась официально, с обязательными перечислениями в ФСС. В ином случае человек не сможет передать подтверждающие документы. Следовательно, срок службы в армии не зачтется.

Похожие записи:

• Как оформить дарственную на дом?
• Когда в 2023 году в Самаре не продают алкоголь
• Что нужно знать о наследстве и завещаниях, чтобы не потерять свою долю