Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Появился официальный прогноз по средней зарплате в Беларуси в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтоб адекватно оценивать среднюю зарплату в стране, регионе или отрасли, нужно понимать, как и по каким данным ее считают. Официальная средняя зарплата выглядит заметно большей, чем получает на руки основная масса трудящихся. Этому есть логическое объяснение.
Как считают среднюю зарплату в Беларуси?
Средняя зарплата в РБ вычисляется как среднее арифметическое всех начисленных зарплата по Республике.
Что становится основой для расчета:
Начисленные зарплаты без вычета подоходного налога в 13% и еще 1% платежа в ФСЗН, который взимают с работника. Эти проценты составляют разницу между начисленной зарплатой и зарплатой в выдаче.
Кроме названных платежей средняя зарплата в Беларуси включает в себя другие блага которыми работник пользуется, но не считает частью своей зарплаты. Это бесплатное питание работников, путевки в санатории за счет предприятия, компенсации расходов на транспорт, оплату служебного жилья и пр. Таких благ больше чем кажется, но пользуются ими не все, многие об этом даже не знают.
Начисленная средняя зарплата может сильно отличаться от зарплаты большинства из-за того что кто-то получает гораздо больше остальных. Простой пример: если 9 из 10 работников получают 500 руб., а один – 5 000 руб., то средняя зарплата вырастает до 950 руб., хотя такого заработка ни у кого нет.
Для обычного человека более объективным выглядит не показатель средней зарплаты, а величина медианного заработка. Медианная зарплата – это величина, больше которой зарабатывает половина трудящихся, а другая половина – соответственно меньше. Если сравнить среднюю и медианную зарплату за один и тот же период, для одного и того же региона или отрасли, то обнаружится интересная тенденция.
К примеру – средняя и медианная зарплата по отраслям всего по Беларуси в ноябре 2021 года была: 1096,2 рублей; в мае 2021 года составила 1018,4 рублей (без микроорганизаций и малых организаций без ведомственной подчиненности). Самая высокая медианная зарплата в ноябре 2021 года была в сфере: Информация и связь – 2 765,6 рублей. Самая низкая – в сфере Творчество, спорт, развлечения, отдых – 716,5 рублей.
Если отнять от медианной зарплаты 13% подоходного налога и 1% платежа в ФСЗН, то можно увидеть сумму близкую к тому, что получает на руки средний работник.
Основным показателем в Республике Беларусь является именно средняя заработная плата, а медианная вычисляется лишь по отдельным месяцам, обычно 2 раза в год.
Ставка и величина в рост
Базовая величина в Беларуси выросла с 1 января до 37 рублей. Ранее ее размер составлял 32 рубля, таким образом, она увеличилась на 5 рублей. От базовой величины зависят размеры некоторых налогов и сборов, штрафов, пособий, стипендий, других выплат.
Также с 1 января 2023 года в Беларуси повысилась базовая ставка. Это основной элемент тарифной системы, на основе которой производится оплата труда работников бюджетных и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций. Ее размер — 228 рублей. Напомним, 1 января 2022-го базовая ставка составляла 207 рублей, с 1 ноября она повышена до 212. Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то они тоже выросли. Как и в 2022-м, базовая ставка в 2023 году будет подниматься в несколько этапов. В соответствии с параметрами социально-экономического развития Беларуси планируется увеличение среднегодового значения базовой ставки на 10 процентов.
Кроме того, выросли размеры отраслевых стимулирующих выплат отдельным категориям работников. На эти цели из бюджета будет направлено свыше 900 миллионов рублей, из них 350 миллионов — это дополнительные расходы по отношению к 2022-му.
Решением Правительства с 1 января 2023 года месячная минимальная заработная плата установлена в размере 554 рублей. По сравнению с январем 2022-го она увеличилась на 21,2 процента. Как подчеркнули в Минтруда и соцзащиты, сравнивая с ноябрем прошлого года, минимальная зарплата повысилась на 70,8 рубля, или на 14,7 процента, с январем 2022-го — на 97 рублей, или на 21,2 процента.
Напомним, минимальная заработная плата применяется в качестве низшей границы оплаты труда в отношении всех работников, заключивших трудовой договор. Платить сотрудникам меньше этой суммы организации и предприятия не имеют права. К слову, коллективным договором (соглашением) может быть установлен более высокий размер месячной минимальной зарплаты.
В 2023 году на выплату пособий по материнству и семейных пособий предусматривается направить 3,2 миллиарда рублей, из них 2 миллиарда — на выплату пособий по уходу за детьми в возрасте до трех лет. В частности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в среднем выплачивается на 228 тысяч детей. Его размер пересчитывается два раза (с 1 февраля и 1 августа) в связи с ростом средней заработной платы работников в стране.
Ежеквартально (с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября) подлежат перерасчету и пособия, исчисляемые от бюджета прожиточного минимума: единовременное пособие при рождении детей; единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12 недель беременности; пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до трех лет; пособие на детей старше трех лет из отдельных категорий семей; пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и другие.
В январе 2023-го единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка составило почти 3,4 тысячи рублей, второго и последующих — почти 4,8 тысячи рублей. Пособия выплачиваются на 405 тысяч детей, или каждого четвертого ребенка страны.
Потребительские кредиты |
Калькулятор кредитов на недвижимость |
Калькулятор Депозитов |
Кредиты на автомобиль |
Рекламные акции |
Размер зарплат в Белоруссии
Показатель | Значение | Период |
---|---|---|
Минимальная заработная плата | 457 BYN/месяц / 167.479 USD/мес | 2022 |
Заработная плата | 1916 BYN/месяц / 702.166 USD/мес | дек. 2022 |
Рост заработной платы | 11.6 % | ноя. 2022 |
Зарплата высококвалифицированных работников | 589 BYN/мес. / 248.303 USD/мес. | 2018 |
Зарплата низкоквалифицированных работников | 395 BYN/мес. / 166.519 USD/мес. | 2018 |
Заработная плата на Беларуси по президентам
Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
---|---|---|---|---|---|---|
Александр Лукашенко | 20.07.1994 — | 819.3000 | 921.0000 | 995.3000 | 819.3000 | 12.41% |
С 21 апреля 2023 г. вступит в силу новая редакция Закона от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов».
Увеличивается возраст доноров с 60 до 65 лет.
В новом перечне обязанностей нанимателя появятся две новые:
– запрет допуска работника к работе в день сдачи крови, ее компонентов, если его работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда, а также к ночным и сверхурочным работам;
– выдача необходимых справок по просьбе работника.
Донорам предоставили новые права:
– знакомиться с результатами медосмотра;
– получать полную и объективную информацию о состоянии своего здоровья и последствиях, которые могут наступить в связи с выполнением донорской функции;
– на освобождение от работы на время прохождения медосмотра;
– приступить к работе в день сдачи крови, ее компонентов, за исключением случаев работы с вредными и (или) опасными условиями труда, ночных и сверхурочных работ.
Обязанности донора не изменились, за исключением установления обязанности уважительно относиться к работникам здравоохранения.
Важно: из списка гарантий и компенсаций, предоставляемых донору, исключена гарантия по предоставлению дней отдыха на основании ст.ст. 31 и 30-1 Закона № 197-З. Соответственно, после 21 апреля 2023 г. доноры, сдавшие кровь, ее компоненты до 21 апреля 2023 г., утрачивают право на дни отдыха, предоставляемые исходя из ст.ст. 31 и 31-1 Закона № 197-З. Поэтому у доноров срок реализации гарантии в виде дней отдыха в связи со сдачей крови, ее компонентов (возмездно или безвозмездно) истекает 20 апреля 2023 г. |
В новом году на обеспечение техническими средствами социальной реабилитации будет направлено более Br60 млн. Такие средства ежегодно получают около 200 тыс. человек.
С 6 января инвалиды смогут самостоятельно приобретать 10 наименований средств реабилитации, а затраты будут компенсироваться государством. В основном это касается тифлотехнических средств, предназначенных для инвалидов с нарушениями зрения и слуха. Также это противопролежневые матрацы и вспомогательные приспособления для одевания, приема и готовки пищи, удовлетворения бытовых и иных потребностей.
При этом для граждан, которые не желают самостоятельно приобретать средства реабилитации, сохраняется право получить их в органах по труду, занятости и социальной защите.
Более того, расширяется перечень категорий инвалидов, которые имеют право на обеспечение средствами реабилитации бесплатно либо на льготных условиях.
Средние зарплаты по профессиям
Профессия | Заработная плата, бел. руб. | Заработная плата, рубли |
---|---|---|
Программисты | 2470 | 77500 |
Специалисты по финансам | 1490 | 46750 |
Сотрудники транспортной сферы | 850 | 26675 |
Строители | 790 | 24790 |
Сотрудники авиации | 3100 | 97300 |
Пилоты грузовых самолетов | 2000 | 62755 |
Инженеры-проектировщики | 1700 | 53350 |
Работники химической промышленности | 1340 | 42050 |
Добытчики полезных ископаемых | 1970 | 61820 |
Работники металлургии | 1030 | 32320 |
Водители маршрутных такси | 1000 | 31380 |
Полицейские | 810 | 25420 |
Агенты по страхованию | 2100 | 65900 |
Бухгалтера | 860 | 26990 |
Колхозники и лесники | 550 | 17260 |
Работники культуры | 435 | 13650 |
Зарплаты учителей и воспитателей детских садов представлены в таблице ниже. Как вы видите, бюджетники в этой стране получают весьма небольшие деньги за свой труд. Даже не смотря на ежегодно обещаемые повышения, ставки оплаты труда остаются в два раза ниже, чем, в среднем, люди зарабатывают в Республике Беларусь.
Профессия | Заработная плата, бел. руб. | Заработная плата, рубли |
---|---|---|
Воспитатели детских садов | 520 | 16360 |
Учителя | 550 | 17260 |
Социальные работники | 440 | 13900 |
Средняя зарплата в Гомеле и области
Среднемесячная заработная плата в Гомельской области с 2015 по 2021 г. (бел.руб.).
Месяц\Год | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
---|---|---|---|---|---|---|
Декабрь | 1263,4 | 1081,7 | 972,4 | 893,0 | 694,1 | |
Ноябрь | 1141,5 | 997,1 | 895,7 | 761,8 | 640,2 | |
Октябрь | 1130,8 | 1015,1 | 907,9 | 766,0 | 644,1 | |
Сентябрь | 1131,4 | 995,7 | 880,9 | 753,3 | 656,6 | |
Август | 1138,1 | 1004,0 | 892,7 | 761,0 | 674,6 | |
Июль | 1149,8 | 1003,4 | 879,3 | 741,1 | 669,7 | |
Июнь | 1108,5 | 967,7 | 860,5 | 730,5 | 6531052 | |
Май | 1070,4 | 968,4 | 849,8 | 712,1 | 6329252 | |
Апрель | 1051,5 | 950,3 | 836,1 | 698,2 | 6350283 | |
Март | 1196,3 | 1043,1 | 930,2 | 818,3 | 678,2 | 6206394 |
Февраль | 1127,7 | 993,4 | 882,4 | 772,3 | 638 | 5901261 |
Январь | 1146,8 | 991,0 | 891,4 | 783,6 | 646,1 | 5850681 |
Средняя зарплата в Могилеве и области
Среднемесячная заработная плата в Могилевской области с 2015 по 2021 г. (бел.руб.).
Месяц\Год | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
---|---|---|---|---|---|---|
Декабрь | 1176,0 | 993,5 | 899 | 854,6 | 666,0 | |
Ноябрь | 1065,2 | 922,0 | 836,3 | 713,4 | 614,2 | |
Октябрь | 1046,8 | 936,6 | 836,7 | 719,4 | 618,4 | |
Сентябрь | 1036,6 | 930,9 | 817,2 | 713,9 | 627,2 | |
Август | 1052,9 | 934,6 | 833,2 | 723,9 | 645,3 | |
Июль | 1057,20 | 929,4 | 821,7 | 709,0 | 638,5 | |
Июнь | 1033,5 | 903,6 | 808,1 | 701 | 6258728 | |
Май | 993,4 | 884,1 | 797 | 673,9 | 6108772 | |
Апрель | 968 | 871,1 | 775,7 | 651,9 | 5996805 | |
Март | 971 | 846,3 | 765,1 | 645 | 5879446 | |
Февраль | 1037,6 | 921 | 810,4 | 719,7 | 610,4 | 5593772 |
Январь | 1053,5 | 920,4 | 817,3 | 723,9 | 612,6 | 5555274 |
Школьное питание 2023
Согласно постановлению №917 от 27 декабря 2022-го Совета министров вот что изменится в правилах школьного питания в Беларуси. Часть из пунктов вступает в силу с 1 января 2023-го, а другая – с 6 января. В любом случае, к началу третьей четверти ( а это 9 января) новшества уже будут действовать.
Среди них, к примеру, то, что оплачивать питание детей их родители либо законные представители будут не позже, чем 25 числа месяца. Деньги нужно будет класть на текущий счет в банке учету бюджетных и других госсредств организаций. Всю технологию, как и счета, определят учредители учреждений образования или исполкомы в областях и Минске.
Постановление также указывает: коль образовалась задолженность по оплате школьного питания, то ее будут взыскивать. Зато при отсутствии школьник на занятиях (согласно предварительному письменному или устному информированию родителями (представителями) у ребенка не учтут такие дни.
Увеличивается размер надбавок для некоторых категорий работников.
- Медики
На 55 процентных пунктов вырастет надбавка врачам-специалистам, а средним медицинским работникам и за особенности профдеятельности иным работникам — на 50 процентных пунктов.
Также установлена надбавка за особенности профессиональной деятельности рабочим бюджетных организаций, ее размер зависит от разряда — до 90% базовой ставки.
Кроме того, введена надбавка для руководителей стажировки: 5% базовой ставки за день. Увеличены надбавки для преподавателей за лечебно-диагностическую работу: их размер будут рассчитывать в процентах от оклада врача-специалиста соответствующей специальности и квалификационной категории.
- Работники культуры и выпускники учреждений образования Минкультуры
Выпускники вузов, распределенные в бюджетные организации и включенные в банки данных одаренной и талантливой молодежи, в течение срока обязательной отработки будут получать надбавку в размере 40% от оклада.
Руководителям и специалистам с высшим и средним специальным образованием в течение отработки, в том числе целевой, положена надбавка в размере 20% оклада.
Педагогам культуры, которые были зачислены в ряды одаренной и талантливой молодежи, учились на бюджете и получили распределение, прибавят 45% от оклада.
Кроме того, надбавка в 30% от оклада предусмотрена для педагогов с высшим и средним специальным культурным образованием, отработавшим срок обязательной работы и продолжающим работать на условиях заключенных трудовых договоров (контрактов), надбавка выплачивается в течение последующего одного года.
Надбавка сотрудникам бюджетных организаций культуры будет составлять 23% от оклада (ранее 16% от оклада).
- Работники в сфере соцобслуживания