Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Возобновление исполнительного производства по алиментам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Никаких временных рамок для этого не установлено. Можно прийти в канцелярию буквально на следующий день, как решение стало законным, так и через месяц или два, или же через полгода-год. Главное, уложиться в основной срок. Он составляет три года. Именно в этот период настоятельно рекомендуется сходить к приставу и подать заявление о возбуждение производства.
Образец искового заявления при бездействии приставов
Задолженность по алиментам после 18 лет Если задолженность по алиментам образовалась в рамках исполнительного производства, она будет взыскивать до полного погашения. Пристав не имеет право прекратить дело, вернуть исполнительный лист или приказ взыскателю только по причине совершеннолетия получателя средств. Если выносится постановление об окончании дела по причине отсутствия имущества или сведений о должнике, взыскатель сможет обратиться в ФССП повторно. Срок давности в этом случае прерывается. Даже если детям исполнилось восемнадцать лет, недобросовестный родитель не освобождается от ответственности за просрочку по алиментам. Хотя назначить уголовное или административное наказание нельзя даже при злостном уклонении от платежей, можно использовать иные виды санкций:
Как быстро необходимо получить и/лист
Но этому должен предшествовать визит в судебную канцелярию для подачи заявления. Допускается составить его в свободной форме. Требуется лишь, чтобы в тексте было сформулировано основное требование. Также в нем следует отразить:
- Данные заявителя, его адрес
- Реквизиты спора, который разрешал суд
- Дату принятия решения
- Информацию об ответчике
- Просьбу о выдаче и/листа
- Дату составления и подпись.
Через какое время исполнительный лист теряет свою силу? Такая постановка вопросов является не слишком корректной, если дело уже возбуждено, и им занимается должностное лицо службы СП. Через какое время приставы закрывают исполнительное производство? Пока долги есть, пристав будет пытаться их взыскать. Если нет никакой возможности это осуществить, дело закроют.
Срок давности по исполнительному производству судебных приставов фактически не установлен. Несмотря на то, что закон говорит о необходимости завершать работу по взысканию денег в течение двухмесячного срока, исполнительные производства тянутся годами. Возможно, виноват пристав, потому что не оказывает надлежащего давления на должника. Но чаще всего деньги не взыскиваются по иной причине, — доходы недостаточные, а никакого имущества в наличии нет.
Вопрос о том, сколько действует исполнительный лист, может возникнуть в ином аспекте, когда стадия судебного разбирательства завершилась, а стадия взыскания не началась. Как известно, обеспечивает реальное взыскание денег специальная государственная служба – ССП.
Для обращения в нее установлены ограничительные временные рамки. Их следует непременно соблюсти. В противном случае человек может утратить право на получение взысканных денежных средств. Чтобы в конечном итоге не остаться «у разбитого корыта» требуется явиться в ССП в течение трехгодичного периода.
Нужно ли сообщать судье о прекращении удержания алиментов ребенку 18 лет
Если накопилась задолженность по алиментам Исполнительное производство оканчивается фактическим исполнением исполнительного документа (п. 1 ч. 1 ст. 47 Закона № 229ФЗ). Прекращение удержания алиментов в связи с достижением ребенком возраста 18 лет или по другим причинам не является основанием для отказа от взыскания накопившейся задолженности по алиментам.
СК РФ): — ребенок достиг совершеннолетия; — ребенок приобрел полную дееспособность до достижения 18 лет; — ребенок усыновлен (удочерен); — умер либо родитель, выплачивающий алименты, либо ребенок, на которого они выплачивались. Разберемся, как правильно действовать при прекращении удержание алиментов, установленных по решению суда в связи с достижением возраста 18 лет и в связи с признанием ребенка дееспособным до его совершеннолетия.
Как оформить прекращение удержания алиментов на одного из детей
В перечисленных случаях размер алиментов определяется судом исходя из материального и семейного положения плательщика и получателя алиментов и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Другие же суды, установив размер алиментов, приходящийся на детей в соответствии с пунктом 1 статьи 81 СК РФ на день вынесения решения, определяют общий для всех детей период взыскания алиментов в этом размере — до достижения ими совершеннолетия. Однако такой подход не учитывает, что дети, на которых взыскиваются алименты, достигают совершеннолетия в разное время и достижение одним из детей 18 лет в соответствии с пунктом 1 статьи 81 СК РФ влечет изменение размера алиментов, определенных судебным постановлением.
Риски, связанные с увольнением работника-должника
В этом случае возможны, в частности, следующие риски:
- административная ответственность по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ за утерю или несвоевременное отправление исполнительного листа – для организации это штраф от 50 000 до 100 000 руб.;
- административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ за несообщение (несвоевременное сообщение) при увольнении работника – плательщика алиментов судебному приставу-исполнителю о его новом месте работы (жительства) (если они вам известны) с учетом п. 1 ст. 111 СК РФ – для организации это штраф от 3 000 до 5 000 руб.
Форма уведомления судебного пристава-исполнителя или взыскателя
Законодательно форма уведомления о том, что плательщик алиментов больше не работает в данной организации, не утверждена.
При этом СК РФ конкретизирует, что работодатель обязан сообщить об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ему известно. Учитывая это, полагаем, что в уведомлении следует указать (п. 1 ст. 111 СК РФ):
- факт увольнения работника-должника;
- реквизиты приказа об увольнении работника;
- дополнительную информацию о должнике (адрес проживания, место новой работы и т.п.) (если организация располагает такими сведениями).
На практике некоторые работодатели в уведомлении указывают основание увольнения (статью ТК РФ), однако, по нашему мнению, указание основания увольнения может быть расценено как нарушение порядка обработки персональных данных и повлечь привлечение к административной ответственности (ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ).
Уведомление об увольнении работника может быть подписано руководителем и главным бухгалтером организации, при наличии печати организации проставляется ее оттиск.
Для лучшего понимания ситуации приведем вопросы лиц, рассчитывающих на возобновление исполнительных дел.Каковы расходы на возобновление исполнительного производства? По законам РФ в таких делах государственная пошлина не берется. Если заявитель сам готовит документы и заполняет заявление, платить ничего не нужно. Исключением являются случаи, когда человек привлекает к помощи юриста.Что делать, если производство остановлено незаконно? В таких обстоятельствах единственный выход — оформление жалобы на пристава с последующей личной передачей, отправкой ее ценным письмом или через Интернет в орган ФССП. После получения ответа можно принимать решение о дальнейших действиях.Имеет ли смысл привлекать к таким делам юриста? Для возобновления дела важно действовать с учетом законодательства, правильно подойти к выбору места обращения и оформлению заявления. В таких делах будет очень полезен юрист. Он поможет в сборе доказательств, подготовке документации и обжаловании отказа.
После Совершеннолетия По Исполнительному Листу Его Надо Возвращать
В качестве доказательства может использоваться практически любой материал, который подтверждает факт перечисления платежей (телефонные разговоры, переписки по СМС или в мессенджерах и т. д.). Причислять их к делу или отклонить, будет решать судья, который ведет делопроизводство.
Итог Многие жители нашей страны работают полуофициально или вовсе без трудового договора, поэтому согласно документам, предоставленным в суд, отчисления будут совсем небольшими. Поэтому зачастую, если удается договориться с алиментщиком о добровольной оплате более крупной суммы, которая соответствует его реальному уровню дохода, взыскатели соглашаются отозвать исполнительный лист.
Ответчик в свою очередь избавляется от принудительной формы взыскания и нежелательного судебного производства или дисциплинарных ограничений, которые могут негативно сказаться на его карьере или досуге. Если все идет на обоюдных условиях, то нужды в возобновлении иска нет.
Однако добросовестному алиментоплательщику лучше сохранять все квитки о переводе средств, чтобы не возникло проблем с задолженностью.
С чего начинается исполнительное производство?
Для начала давайте разберемся, какой документ дает начало для открытия исполнительного производства. Их большое множество, все они перечислены в статье 12 вышеуказанного закона: судебные приказы исполнительные листы, акты государственных органов, постановления должностных лиц, нотариальные соглашения по алиментам, постановления самого пристава. Нет большого смысла заострять на них внимание. Однако Вы должны иметь представление об общих началах.
В ходе принятия должностным лицом документа к исполнению, он обязан убедиться в том, что документ соответствует требованиям предъявляемым законом. Это очень важно, поскольку на данной стадии судебный пристав наделен правом и вовсе отказать в возбуждении дела, если установит, что документ не соответствует требованиям.
Поэтому, грамотный должник или его представитель всегда проверит документ на соответствие статье ФЗ «Об исполнительном производстве». В случае наличия основания для отказа в возбуждении позволит сторонам растянуть время и отсрочить появление дела.
Возврат исполнительного листа
Конкретные адреса можно узнать на сайтах Федеральной службы судебных приставов (ФССП). Если определить подразделение службы, в которое следует передать исполнительный лист, не удается, его можно отправить в адрес регионального управления ФССП.
Оттуда исполнительный документ должны переслать по назначению. 4 Если известно, где у должника имеется счет или вклад, исполнительный документ можно направить сразу в соответствующий банк (или иную кредитную организацию). 5 Наконец, исполнительный лист, предусматривающий взыскание средств за счет казны Российской Федерации, следует направлять в Министерство финансов РФ, за счет казны субъекта Российской Федерации или муниципальной казны – в финансовый орган субъекта или муниципального образования.
При этом копия исполнительного бланка хранится среди бухгалтерских документов установленный срок. Если финансовое положение предприятия не позволяет своевременно направить документы по почте приставам, отсутствует возможность доставить их лично в территориальное отделение, необходимо позвонить приставу-исполнителю и довести информацию о сложившейся ситуации, в большинстве случаев выходом становится направление сведений предварительно по электронной почте.
Оперативность действий администрации фирмы позволяет уведомить бухгалтерию по новому месту работы ответчика, восстановить процедуру взыскания. За нарушение сроков возврата исполнительного листа предусмотрено наказание Когда администрация, должностное лицо компании без уважительной причины нарушают срок возврата исполнительных документов, возникает основание для привлечения их к административной ответственности.
Бухгалтер потерял исполнительный лист
– Ситуация примечательная. Действительно, с какой суммы платить алименты предпринимателю, если он работает на УСН, и у него выбран объект налогообложения «доходы»? Как платить алименты: со всего дохода или с суммы доходов за вычетом расходов? Как известно, предприниматели, работающие на УСН, имеют вполне законное право не вести учет расходов. Головоломка! Был интересный случай, когда один мужчина, зарегистрированный как ИП, оспорил решение суда считать задолженность по алиментам без учета расходов на ведение предпринимательской деятельности. Истец обратился в Конституционный суд, отстаивая право, что правила расчета алиментов должны быть одинаковыми для всех: и наемных работников, и ИП. Конституционный суд поддержал истца, приняв решение о том, что из общей суммы доходов следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И с получившейся суммы считать алименты. Я считаю, это справедливо. При этом в Постановлении было четко прописано, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов.
В Законе «Об исполнительном производстве» прописано, что работодатель заканчивает исполнение исполнительного документа в следующих случаях:
- после перечисления денежных средств в полном объеме;
- при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;
- по заявлению взыскателя;
- по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.
Не позднее следующего дня работодатель возвращает:
- взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого он находился на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение;
- судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с аналогичной отметкой.
Что будет с документом, если уволить сотрудника?
Исполнительный лист — это один из видов исполнительных документов, он выдаётся на основании решения, определения или постановления суда. В нем содержатся данные из резолютивной части:
- наименование судебного органа;
- номер дела;
- даты вынесения решения, выдачи листа, вступления в силу;
- предъявленные требования к ответчику (им в данном случае и является работник);
- выдержка из решения (текст строго должен совпадать с выводами суда об удовлетворении иска в полном объёме или частично, содержать сведения о порядке и суммах, подлежащих взысканию);
- реквизиты сторон по делу (ФИО, дата и место рождения, адрес регистрации — данные физического лица, полное название организации, ИНН, дата регистрации — данные юридического лица);
- номер и серия документа.
Исполнительный лист выдаётся только судом на основании заявления на выдачу данного документа. Он может быть направлен в отдел судебных приставов либо выдан руки взыскателю, его представителю по доверенности, чтобы тот предъявил его для исполнения работодателю должника.
Как только работодатель получил исполнительный лист, нужно:
- уведомить судебного пристава о получении документа (если было направлено уведомление);
- зарегистрировать исполнительный лист в специальном журнале для регистрации таких документов;
- обеспечить его сохранность.
Возврат исполнительного листа при увольнении сотрудника
На основании ФЗ-229 работодатель обязан уведомить ФССП о невозможности взыскания сумм по исполнительному листу в связи с увольнением работника.
- сумму произведенных взысканий;
- причину, по которой продолжать удержания не представляется возможным (увольнение сотрудника);
- новое место работы сотрудника, в случае если оно известно работодателю.
Срок подачи заявления и возврата исполнительного листа – не более 3-х дней с момента увольнения работника.
На основании ст. 17.14 КОАП работодатель, который в установленный срок не уведомил ФССП в увольнении сотрудника и не вернул исполнительный лист, может быть привлечен к ответственности в следующем порядке:
- штраф от 50.000 руб. до 100.000 руб. – для организаций;
- штраф от 15.000 руб. до 20.000 руб. – для должностных лиц, признанных ответственными за правонарушение (главный бухгалтер, руководитель).