Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в бельгии для Россиян в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Утверждение о том, что Бельгия остро нуждается в специалистах какой-либо отрасли или в неквалифицированных работниках, не будет соответствовать действительности. Однако место в стране находят и высокие профессионалы, и представители рабочих специальностей, приехавшие из-за рубежа, в том числе из стран Восточной Европы.
Стажировка и практика в Бельгии
В России действуют центры обучения и повышения квалификации. Через эти структуры есть возможность отправиться на профессиональную стажировку в Бельгию. К примеру, часто можно встретить предложения на практику по системе здравоохранения. Бельгийская система повышения квалификации специалистов ежегодно принимает большое количество заявок от иностранцев. Все иммигранты-стажёры в итоге получают богатый профессиональный опыт.
Стажироваться в Бельгии могут как студенты, так и уже состоявшиеся специалисты
Конечно же, открыта стажировка в Бельгии для студентов и выпускников вузов. В рамках студенческой практики работает целый ряд направлений. Занимается оформлением стажировок Европейский экономический социальный комитет. Как правило, студенты отправляются стажироваться два раза в году — весной и осенью. Продолжительность обучения составляет 3–4 месяца.
Документы для участия:
- справка из вуза (для студентов),
- диплом об окончании вуза (для выпускников),
- медицинская справка о состоянии здоровья,
- справка из полиции об отсутствии судимостей.
Какая работа доступна в Бельгии?
Безработица в стране практически отсутствует, ведь государство является достаточно развитым, его экономика стабильна и вакансий достаточно, чтобы занять все работоспособное население. Однако иностранцу все же возможно найти работу в Бельгии. В первую очередь государство открывает двери высококвалифицированным опытным кадрам. Узкопрофильные специалисты, которых неохотно принимают в других странах ЕС, без труда смогут найти подходящую вакансию в Бельгии. Местные предприятия очень ценят работников специфических профессий, которые быстро решают актуальные проблемы. Также в стране приветствуются сезонные работники. Что касается низкоквалифицированной работы, то в основном это сфера обслуживания.
Если говорить о конкретных специальностях, то работа в Бельгии имеется для врачей и медсестер, специалистов IT сектора, инженеров разного профиля. Крайне малый процент местной молодежи получают высшее образование по таким направлениям как электроника, механика, из-за чего в стране возник дефицит таких узконаправленных работников. Также требуются водители грузового транспорта, бухгалтеры, строители.
Лица, не имеющие подходящей квалификации или возможности ее подтвердить, могут устроиться на работу в Бельгии механиками, продавцами, разнорабочими. Совсем без знания языка трудоустроиться не получится — русский в Бельгии не знает никто, как минимум понадобятся базовые навыки английского. Это подходит для рабочих профессий, где можно обойтись и жестами: строители, уборщики, водители. Для женщин доступна работа в сфере обслуживания, в ресторанах и кафе, а при наличии образования, опыта и знаний языка есть возможность устроиться в крупную компанию. Для высокооплачиваемых должностей понадобятся знания одного из трех языков: немецкий, голландский либо французский. Поскольку страна разделена на две части, которые не общаются на одном языке между собой, требуемые знания зависят от желаемого региона трудоустройства: во Фландрии пригодится голландский, а в Валлонии — французский.
Нелегальное трудоустройство
В большинстве случаев нелегальное трудоустройство наблюдается на сезонных работах. Работодатели не заморачиваются с оформлением бумаг, так как знают, что на место депортированного работника, всегда найдется новый. Русские пересекают границу по туристической визе, потом ищут себе работу и иногда даже остаются после окончания срока действия документа. Но такая работа имеет недостатки. Стаж не начисляется, страховку оформить нельзя и в случае несчастного случая иммигрант самостоятельно покрывает все расходы. В случае обнаружения нелегала, ему грозит штраф и запрет на въезд в страну навсегда. Особенностью штрафования является депортация за счет государства только до границы, а дальше за него должен платить работодатель.
Бельгия — прекрасная возможность для тех, кто приехал официально улучшить свое финансовое положение. Широко развиты студенческие программы, которые предлагают различные стажировки с оплатой около 500 € в месяц. Несмотря на высокий уровень жизни, здесь каждый сможет заработать не только на пропитание и проживание, но и на развлечения. Развитая экономика и культура немало этому способствуют. Главным нюансом, который относится к легальному переезду в страну, является открытость иммигранта и желание работать. Получив ВНЖ, человек автоматически попадает под защиту государства, которое, надо отметить, заботиться о благосостоянии своих граждан. Благодаря высокому уровню зарплат, средний бельгиец может позволить себе жилье, автомобиль и путешествия в соседние страны.
Как получить бельгийскую рабочую визу
Чтобы легально работать в Бельгии, нужно получить въездную национальную визу категории D и разрешение на трудоустройство. Эти документы не нужны только гражданам ЕС и Швейцарии. Претенденту на трудоустройство в Бельгии должно быть не меньше 26 лет. Для получения рабочей визы в посольство Королевства или визовый центр нужно предоставить стандартный пакет документов, а также различные подтверждения, согласно дополнительным требованиям:
- загранпаспорт с двумя чистыми страницами и копии основных страниц. Документ должен быть выдан не ранее, чем за 12 месяцев до поездки;
- внутренний паспорт с копиями всех страниц,
- 2 заполненных визовых бланка на английском, французском, немецком или голландском, подписанных собственноручно,
- 3 недавних фотографии, сделанных по требованиям посольства,
- медицинскую справку о состоянии здоровья, выданную в центре, аккредитованном при бельгийском посольстве;
- разрешение на работу и приглашение от работодателя,
- справку о несудимости (она действует на протяжении шести месяцев).
Стажировки и практика в Бельгии
Бельгия предлагает студентам многочисленные программы стажировок, в том числе и оплачиваемых. Средняя зарплата, которую получают практиканты — около 500 евро в месяц. Стажировки предлагают и офисы международных организаций, расположенных в Брюсселе, и Европарламент, и Совет Европы, и НАТО. В основном они приглашают к себе на практику молодых людей — студентов или выпускников университетов — специализирующихся в сфере международных отношений или международного права. Такие стажировки организовываются дважды в год или ежегодно и продолжаются пять или шесть месяцев. Рестораны Бельгии, о которых с восторгом отзываются все туристические путеводители, тоже часто набирают стажёров. А радиостанции страны часто объявляют о наборе практикантов на вакансии ведущих.
Рынок труда в Бельгии
Население Бельгии насчитывает порядка 11,5 млн человек. В 2021 году 71% бельгийских граждан в возрасте от 20 до 64 лет трудоустроены. В сравнении с прошлым годом уровень занятости повысился на 2% и составляет 75,1% для мужчин и 66,9% для женщин. Безработица в Бельгии в течение года варьируется от 5 до 7%, а среди молодежи достигает 14%. Меньше всего безработных во Фландрии, около 3,3%.
Официальное трудоустройство в Бельгии для иностранцев из третьих стран подразумевает предварительный поиск вакансии, заключение трудового контракта, оформление разрешения на работу, открытие рабочей визы и получение бельгийского вида на жительство. Квалифицированные зарубежные специалисты с зарплатой в контракте более 54 тысяч евро в год могут претендовать на Голубую карту ЕС.
Минимальный уровень оплаты труда в Бельгии в 2021 году равняется 1 593,80 евро в месяц. Самый высокий показатель в Евросоюзе после Люксембурга, Ирландии и Нидерландов. По сведениям бельгийских изданий «Vacature» и «Leuven University», средняя зарплата в Бельгии составляет 3 401 евро в месяц. После налоговых отчислений остается порядка 2 000–2 200 евро.
Отказ в визе в Бельгию
Согласно отзывам путешественников, Бельгия традиционно считается не самым лояльным государством по вопросам выдачи россиянам разрешений на въезд. Если обратить внимание на статистику, то можно увидеть, что почти 10% россиян получают отказ в визе в Бельгию, а это означает что каждый десятый заявитель уходит с отказным штампом.
В причинах отказов, судя по тем же отзывам, указываются стандартные «отписки». На деле никто не может гарантировать положительный исход, тем более агентства, с помощью которых некоторые заявители за дополнительную оплату рассчитывают все-таки получить визу.
Чтобы повысить свои шансы нужно стараться придерживаться следующих правил:
- Внимательно и аккуратно заполнять анкету;
- Предоставлять документы строго по списку, ничего не пропускать;
- Постараться собрать солидный и убедительный пакет документов, который способен показать, что имеется хороший доход и крепкие связи с Россией;
- Если Консульство запрашивает дополнительную информацию, то предоставлять ее как можно быстрее.
Наибольший шанс получить отказ есть у одиноких молодых женщин с сомнительным социальным статусом – безработных, не имеющих стабильного дохода или собственности, а также у финансово ненадежных лиц.
В любом случае шанс есть у каждого человека и в ситуации отказа можно подать документы повторно. Если очень хотеть, то визу получить можно.
Как найти работу, и какие вакансии востребованы
В зависимости от того, кем собираетесь трудиться и на каких вакансиях, будет зависеть заработная плата. Минимальная з.п этой страны — 1300 евро, средняя достигает 2 тыс.евро. Сельское хозяйство Бельгии автоматизировано, и обрабатывается современным оборудованием и часть работников в селе около 1,3%, а 19% — трудятся в промышленности, остальные 80% припадают на сферу услуг. Украинцы, белорусы, россияне могут быть уверены в свободных должностях:
- мед. работников;
- программистов;
- бухгалтеров;
- социальных служащих и др.
Поиск работы делайте через посредника или самостоятельно. Если решились продвигаться без посторонней помощи, работу лучше подыскать в Интернете ▬ тщательно следите за рынком труда, интернет-версиями печатных изданий и пр. Важно знать ▬ если Вы имеете знакомого, родственника или друга, живущего и работающего в Бельгии, он может «позвать» к себе, и процесс оформления упростится.
Нелегальная работа ▬ «чёрный» заработок или способ улучшить финансовое положение
Приехав туристом на 3 месяца летом, россияне домой возвращаются при деньгах. Работа для русских на сезонных работах это сбор фруктов и овощей, оплата составляет 5– 8 Є/час. Чтобы устроиться на такую работу, не нужно медицинское обследование. В большинстве случаев сезонная работа – нелегальная. Русские с туристической визой приезжают, ищут вакансии, и остаются даже после окончания времени действия. Такие «профессионалы» не заботятся о переоформлении бумаг, и не платят налогов казне Королевства. Несмотря на заманчивые преимущества, «чёрная» работа владеет рядом недостатков:
- нет карьерного роста;
- никаких гарантий работодателя;
- отсутствие страховки.
Оплата труда в Бельгии
Бельгийцы отличаются высоким уровнем развития. Интеллигентная европейская страна, воспитанные жители, чистые улицы. Отношение к людям предполагает вежливость, деликатность, уважение и порядочность. Работа в Бельгии дает гарантированный и своевременный доход. По сравнению с другими странами Европы, заработная плата здесь одна из самых высоких. Такая ситуация сохраняется вот уже десять лет. При этом страна является третьей по величине взыскиваемых налогов. Между компанией и профсоюзом заключается договор, согласно которому осуществляется оплата труда. За этим строго следят. Размер заработной платы может быть следующим (тыс. евро):
- врач – 5,1 (при наличии индивидуальной практики – 7-8 тыс. евро);
- инженер – 4,2;
- специалист по IT-технологиям – 3,3;
- водитель, электрик – 2,6;
- сантехник – 2,7;
- секретарь – 2,3;
- продавец – 2,2;
- горничная – 2,1.
Бельгия: востребованные профессии 2021 года
Бельгия — самодостаточная страна. Более того, это фактически центр Европейского Союза, где сосредоточены различные структуры международного значения. Особых потребностей в рабочей силе экономика страны не испытывает. Напротив, в Бельгии отмечается увеличение безработицы. В конце 2015 года этот показатель вышел на отметку 8,6%. Однако на иностранных специалистов высокого класса здесь в любом случае смотрят с уважением и всегда предлагают работу. В частности, востребованными остаются профессии с высокой квалификацией:
- инженеров-конструкторов,
- программистов,
- специалистов IT,
- дизайнеров,
- архитекторов,
- преподавателей иностранных языков.
Из профессий средней и низкой квалификации часто требуются:
- медсёстры,
- электрики,
- каменщики,
- штукатуры-маляры,
- водопроводчики,
- автомеханики,
- техники-электронщики,
- садовники,
- дворники,
- уборщики.
Условия работы в странах ЕС
Страны ЕС стремятся привлечь трудовых мигрантов в те области экономики, в которых сами местные жители работают неохотно. Государства, где дефицит рабочей силы наиболее ощутим, в последние годы приняли законы, которые упрощают легальное трудоустройство для иностранцев и обеспечивают им такие же условия работы, как и местным жителям.
Работники из других стран, подписавшие официальный трудовой контракт с работодателем, имеют право на оплату труда (помесячную или почасовую) не ниже минимальных установленных тарифов для данного вида работы, а также право на такую же социальную защиту, страхование жизни и медицинское обслуживание, как и местные жители.
Многие работодатели предоставляют иностранцам работу с проживанием – бесплатным или за минимальную плату, а также оплачивают им транспортные расходы. Если работодатель не выполняет свои обязательства, мигранты могут обратиться за защитой своих интересов в управление по охране труда.
Трудоустройство в Европе
Чтобы легально работать в Европе, нужно иметь рабочую визу. Ее оформляют на основании трудового договора с работодателем из страны ЕС. Таким образом, порядок действия по трудоустройству за рубежом выглядит так:
- Найти работодателя из страны ЕС, который готов нанять иностранца.
- Провести переговоры с работодателем по поводу условий работы, зарплаты, жилья и других аспектов.
- Если вас готовы взять на работу, вам присылают трудовой договор, в котором изложены все критерии, входящие в соглашение о найме. Если условия вас устраивают, вы его подписываете и посылаете работодателю свои личные данные для оформления ходатайства-приглашения.
- Чтобы начать работать в стране ЕС, необходимо оформить рабочую визу и в некоторых случаях – разрешение на трудоустройство. Вы собираете необходимый пакет документов и отправляете его в консульство нужной страны.
- После рассмотрения заявления вам выдают рабочую визу. Ее срок зависит от продолжительности действия трудового контракта и вида выполняемой работы.
- Вы отправляетесь в страну, где вам предстоит работать, являетесь к работодателю, регистрируетесь в местной службе по делам иностранцев в качестве сотрудника-мигранта и приступаете к работе.
Если вы хотите устроиться на сезонную работу на лето, то искать работодателя, оформлять все разрешения и визы следует заранее. Например, бригады для сбора ягод в Финляндии формируются уже в феврале-марте. Планируя трудоустройство за рубежом, уточните, за сколько месяцев искать работу в Европе в той или иной сфере деятельности.
Вопросы о продлении трудового контракта, продлении рабочей визы, смене места работы решаются по мере возникновения и в соответствии с законодательством страны, в которой вы работаете.
Если после завершения трудового контракта вы не захотите его продлевать и найдете другое место работы, об этом необходимо уведомить службу по делам иностранцев.
В Польше получить разрешение на работу можно также по «воеводской визе». Это разновидность долгосрочной национальной визы с правом легального трудоустройства со сроком действия 1 год. Она открывается на основе воеводского запроса, основанием для которого становится заявление работодателя о желании нанять на работу иностранца.
Воевода имеет в Польше более высокий статус, чем консул, поэтому в визе по воеводскому запросу обычно не отказывают. Но такая виза имеет одну особенность: если вы ее получили, то не можете по собственному желанию сменить место работы и работодателя до истечения срока трудового договора.
Для получения рабочей визы необходимо подать в консульство такие документы:
- заполненную визовую анкету;
- загранпаспорт;
- национальный паспорт;
- 2 фотографии визового формата;
- ходатайство-приглашение от работодателя;
- заполненный и подписанный трудовой договор;
- квитанцию об уплате госпошлины. Консульский сбор за рабочую визу обычно составляет 60 евро для всех стран ЕС. При подаче документов в региональный визовый центр может также взиматься сервисный сбор (от 15 до 30 евро).
Удаленная работа в Европе для россиян
В наши дни удаленная работа становится все более популярной и распространенной. Одно из ее главных преимуществ – отсутствие государственных границ. Российские фрилансеры часто устраиваются на работу в зарубежные компании, которые занимаются разработкой программного обеспечения, компьютерным дизайном, иллюстрацией книг. Во всех IT-специальностях для общения между работодателями и сотрудниками используется английский язык, поэтому знания других европейских языков не требуется.
Дистанционно можно также заниматься переводами или предоставлять различные виды консультационных услуг для граждан стран ЕС, которые хотят посетить Россию. Многие европейские школы по изучению иностранных языков работают в онлайн-режиме, и преподаватели русского могут учить студентов из стран ЕС по скайпу, не покидая собственный дом. Если вы занимаетесь созданием хенд-мейд изделий, то их можно продавать в европейских интернет-магазинах (например, на Amazon).
Легально оформить фрилансерскую работу можно в России (получить патент индивидуального предпринимателя) либо в какой-либо европейской стране, если вы проживаете в ней постоянно или значительную часть времени.
Во втором случае вам не помешает опытный местный консультант по налоговому законодательству, потому что налоги для фрилансеров в Европе высчитываются по довольно сложной схеме.
Дизайнеры, художники, переводчики могут устроиться в Европе на удаленную работу по найму с официальным оформлением.
Минимальная зарплата в Бельгии
По официальным данным бельгийского правительства, в 2022 году минимальная зарплата в Бельгии составляет 1 658,23 евро в месяц или 19 898 евро в год. В сравнении с прошлым годом ставка увеличилась на 32,5 евро или 2%. В целом минимальная оплата труда в Бельгии одна из самых высоких в Евросоюзе. Последнее повышение позволило обойти даже Германию.
Важно. Правительство Бельгии пересматривает уровень минимальной заработной платы два раза в год.
За последние 9 лет минимальная зарплата в Бельгии увеличилась на 156,41 евро – с 1 501,82 евро в 2013 году, до 1 658,23 евро в 2022 году. Стандартная рабочая неделя в стране составляет 38 часов. Допустимый максимум – 9 часов в день и 45 часов в неделю. Возможны исключения до 11 часов в день и 50 часов в неделю, но при условии строгого соблюдения законодательства, а также взаимного согласия работника и работодателя.